Browsing by Subject "Motivasi Kerja"
Now showing items 1-20 of 49
-
Analisis Faktor Kepuasan Kerja Melalui Hierarki Kebutuhan Maslow dengan Metode Structural Equation Modeling pada Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor
(2012)Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisis faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi; (2) Menganalisis faktorfaktor motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi berdasarkan teori ... -
Analisis Faktor Motivasi Dalam Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Dinas Pembinaan Potensi Maritim Tni Angkata Laut
(2002)Menghadapi tantangan pemberdayaan potensi kelautan, TNI AL sebagai salah satu unsur Pertahanan dan Keamanan bersama-sama dengan Departemen/ lnstansi terkait dituntut untuk dapat mengembangkan segenap potensi kelautan yang ... -
Analisis Hubungan Antara Motivasi dan Kemampuan Kerja Perawat Dengan Kualitas Pelayanan Kesehatan Pada Rsud Tarakan Jakarta
(2006)Sasaran pembangunan seperti yang telah diamanatkan dalam Program Peribangunan Nasional (Propenas) maupun Program Pembangunan Daerah (Propeda) DKI Jakarta, yaitu untuk melakukan upaya peningkatan kualitas SDM melalui perbaikan ... -
Analisis Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Iklan Organisasi Dengan Kinerja Karyawan Pada Kantor Layanan Kredit Personal Jakarta Pt. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(2004)Dalam kondisi persaingan bisnis yang cukup ketat serta iklim perbankan yang kurang menguntungkan dewasa ini, PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk atau lebih dikenal dengan Bank BNI sebagai salah satu bank BUMN harus ... -
Analisis Hubungan Antara Pemahaman Budaya Perusahaan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Di Pt. Expand Mulia Samudra
(2007)PT. Expand Mulia Samudra (yang selanjutnya akan disebut PT. EMS) merupakan perusahaan distribusi makanan yang beroperasi di Tangerang memiliki budaya perusahaan yaitu "cocotefasera" (competence, communication, team work, ... -
Analisis Hubungan Antara Pemahaman Budaya Perusahaan, Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan Di Pt. Expand Mulia Samudra
(2007)PT. Expand Mulia Samudra (yang selanjutnya akan disebut PT. EMS) merupakan perusahaan distribusi makanan yang beroperasi di Tangerang memiliki budaya perusahaan yaitu "cocotefasera" (competence, communication, team work, ... -
Analisis Hubungan Faktor-Faktor Motivasi Kerja Dengan Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Sukamara Propinsi Kalimantan Tengah
(2009)Dampak daripada otonomi daerah di Indonesia yang dimulai pada tahun 1998 telah membuat perubahan yang sangat mendasar dalam sistem penyelenggaraan pemerintahan daerah dan sistem pengelolaan sumberdaya yang ada. Hal ini ... -
Analisis Motivasi Kerja Sumberdaya Manusia Aparatur Biro Perlengkapan Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta
(1999)Perubahan dan perkembangan lingkungan memberikan pengaruh yang besar terhadap keberadaan organisasi publik dan sumberdaya manusia aparatur, tidak terkecuali Pemerintah Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta. Untuk mencapai ... -
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Kinerja Kepala Sekolah
(2013)Peningkatan mutu pendidikan sekolah adalah sebuah proses sistematis, terus menerus dan melibatkan berbagai variabel. Salah satu teori peningkatan mutu sekolah mengatakan bahwa ada tiga variabel yang menentukan yakni ... -
Analisis Pengaruh Efektivitas Sistem Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pt Coats Rejo Indonesia
(2006)Menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam industri benang, setiap perusahaan produsen benang dituntut untuk mampu menghadapi persaingan tersebut dengan semua sumberdaya yang dimilikinya. PT Coats Rejo Indonesia merupakan ... -
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tegal
(2006)Sejak diterapkannya Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 yang sekarang ini telah diganti dengan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Penserintahan Daerah, menandai diimplementasikannya otonomi daerah. Misi utama dari ... -
Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. X.
(2017)Pelatihan dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor dominan pembentuk pelatihan, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan; untuk menganalisa ... -
Analisis Persepsi Karyawan Terhadap Gaya Kepemimpinan dan Budaya Hubungan Dengan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja : Studi Kasus Pada Kantor Kas Daerah Propinsi Dki Jakarta
(2002)Menyadari tingginya tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan Pemerintahan Daerah, maka Pemerintah Propinsi OKI Jakarta, dalam hal ini Kantor Kas Daerah, berupaya melakukan berbagai pembenahan dan pembaruan dalam ... -
Analisis Sikap Terhadap Perubahan Organisasi dan Motivasi Kerja Karyawan Staf Kantor Pusat Pt.Bri (Persero) Pasca Perubahan Organisasi
(1999)Perubahan lingkungan bisnis global yang sangat cepat menyebabkan perusahaan-perusahaan melakukan perubahan-perubahan termasuk merubah struktur organisasinya agar tetap dapat menyesuaikan diri dengan lingkungannya sehingga ... -
Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Pegawai: Studi Kasus Bank Bjb Syariah Cabang Bekasi
(2018)Perkembangan perekonomian di wilayah Kota dan Kabupaten berkembang dengan pesat. Hal ini menjadi sebuah potensi yang sangat besar khususnya bagi industri perbankan Syariah dalam meningkatkan pangsa pasar. Bank BJB Syariah ... -
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Sekretariat Kementrian Lingkungan Hidup
(2013)Untuk mencapai kinerja organisasi yang optimal, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki kapasitas yang memadai baik secara kualitas maupun kuantitas. Hal ini tidak terlepas dari faktor-faktor ... -
Hubungan Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan dan Dosen Tetap pada Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila, Jakarta
(2011)Organizational culture is believed to be the glue in organizations undergoing change. Faculty of Economics, University of Pancasila since 1996 has had the values that shaped the organizational culture of Faculty of Economics, ... -
Hubungan Budaya Perusahaan Dengan Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Kantor Pusat Pt. Rajawali Nusantara Indonesia
(2009)Persaingan bisnis yang semakin ketat, menimbulkan banyak konsekuensi dalam persaingan perusahaan. Perusahaan dituntut untuk meningkatkan daya saingnya secara terus menerus. Perusahaan dalam waktu cepat harus mampu mengubah ... -
Hubungan Budaya Perusahaan Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Papyrus Tropical Hotel Bogor
(2013)Papyrus Tropical Hotel merupakan hotel bintang tiga yang terletak di kota Bogor. Dalam menghadapi persaingan, pihak manajemen Papyrus Tropical Hotel menyadari pentingnya kontribusi sumber daya manusia (SDM) terhadap usaha ...
