Browsing by Subject "Kepuasan Kerja"
Now showing items 1-20 of 76
-
Analisa Kepuasan Pengelola dan Pengguna Layanan Pertanahan Dalam Kerangka Pembangunan Kepercayaan Masyarakat Pada Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia
(2008)Setelah ditetapkannya reorientasi politik dan kebijakan pertanahan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat serta menciptakan struktur sosial dan tatanan politik nasional yang lebih kokoh, Badan Pertanahan ... -
Analisis Faktor Kepuasan Kerja Melalui Hierarki Kebutuhan Maslow dengan Metode Structural Equation Modeling pada Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor
(2012)Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menganalisis faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi; (2) Menganalisis faktorfaktor motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi berdasarkan teori ... -
Analisis Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Karyawan Pt Nippon Indosari Corpindo Bekasi
(2004)Keterkaitan sumberdaya manusia dalam sebuah perusahaan adalah sangat dominan, sehingga perhatian yang serius terhadap pengelolaan sumberdaya manusia mutlak diperlukan. Pandangan terhadap sumberdaya manusia tidak dapat ... -
Analisis Hubungan Antara Kepuasan Kerja Struktur Organisasi dan Lingkungan Khusus Koperasi Terhadap Kinerja Koperasi (Studi Kasus Koperasi Konsumsi Di Kota Bogor)
(2004)Koperasi merupakan salah satu wadah yang berperan sebagai saluran untuk pemupukan dan pengarahan usahawan golongan ekonomi lemah/menengah agar ikut aktif dalam proses pembangunan. Keanggotaan koperasi dimana anggota sebagai ... -
Analisis Hubungan Antara Partisipasi Karyawan, Sistem Penggajian, Pemberdayaan Karyawan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Pada Hotel Sri Varita Jakarta
(2007)Hotel Sri Varita Utama adalah hotel bisnis yang memiliki standar hotel bintang 3, hotel yang didanai oleh dana pensiun PT.PUSRI dengan pasar utama pelaku bisnis yang berhubungan dengan PT.PUSRI. Walaupun memiliki pasar ... -
Analisis Hubungan Faktorfaktor Quality of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. XYZ
(2012)PT. XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri cat/coating, herbisida dan tinta, untuk mencapai visinya menjadi perusahaan nasional dengan produk yang berdaya saing dan diakui secara global, maka perlu didukung ... -
Analisis Hubungan Kepuasan Kerja dan Motivasi Dengan Kinerja Pada Profesi Programmer Ibm As/400 Di Pt. Xyz
(2007)Industri perbankan di Indonesia saat ini sedang menghadapi perubahan yang besar-besaran dalam menerapkan teknologi informasi. Berbagai macam sistem tengah dikembangkan untuk meningkatkan efisiensi kerja, pelayanan terhadap ... -
Analisis Hubungan Motivasi dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Kebonjati Bandung
(2008)Pada saat ini tidak dapat dipungkiri lagi kenyataan bahwa pelayanan kesehatan semakin dibutuhkan oleh masyarakat. Perkembangan zaman telah menempatkan kesehatan menjadi kebutuhan pokok bagi manusia. Hal ini didukung pula ... -
Analisis Hubungan Sistem Penilaian Kinerja dan Kepuasan Kerja Pegawai Di Pt. Xyz
(2007)Perubahan kondisi persaingan usaha yang mengarah kepada meningkatnya tingkat intensitas persaingan antar perusahaan, menuntut adanya peningkatan kualitas SDM. Pengembangan kompetensi yang dimiliki SDM perusahaan merupakan ... -
Analisis Kepuasan Kerja dan Hubungannya Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Ciawi
(2015)Kepuasan kerja perawat dalam organisasi seperti rumah sakit menjadi salah satu kunci yang sangat perlu diperhatikan. Hal ini disebabkan kepuasan pelanggan dan kenyamanan pelanggan dalam menerima pelayanan sangat dipengaruhi ... -
Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Departemen Pertanian)
(2009)Peningkatan penerapan yang utuh dan menyeluruh terhadap nilai-nilai dasar budaya kerja aparatur Negara dalam penyelenggaraan pemerintahan mutlak diperlukan. Hal ini sejalan dengan peranan pemerintah untuk memantapkan dan ... -
Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Organisasi Biro Ekonomi dan Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Jambi)
(2007)Biro Ekonomi dan Pembangunan memiliki tugas pokok membantu Sekretaris Daerah (Sekda) menyiapkan bahan-bahan pembinaan dan perumusan kebijakan penyelenggaraan bidang perekonomian daerah dan membantu perkembangannya, ... -
Analisis Pengaruh Efektivitas Sistem Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pt Coats Rejo Indonesia
(2006)Menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam industri benang, setiap perusahaan produsen benang dituntut untuk mampu menghadapi persaingan tersebut dengan semua sumberdaya yang dimilikinya. PT Coats Rejo Indonesia merupakan ... -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas II TPI Batulicin
(2021)Selama kurun tiga tahun terakhir terjadi penurunan sasaran kinerja pegawai (SKP) dan juga penurunan nilai perilaku dari pegawai pada tahun 2018. Sasaran kinerja pegawai ini diukur berdasarkan penilaian kerjanya dan juga ... -
Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention Di Pt.Bank Sinarmas, Tbk. Cabang Bogor
(2014)Tujuan dari penelitian ini adalah, menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kepuasan gaji, menganalisa variabel-variabel yang mempengaruhi turnover intention, menyusun strategi untuk dapat menurunkan ... -
Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Karyawan Di Lbpp Lia Cabang Bogor
(2005)Kekuatan dari suatu organisasi atau perusahaan terletak pada sumberdaya manusia yang ada di dalamnya. Apabila sumberdaya manusia tersebut diperhatikan secara tepat dengan menghargai bakat dan keahlian mereka, mengembangkan ... -
Analisis Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kaitannya Dengan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pt. Sigma Bestari Citra
(2007)PT. Sigma Bestari Citra sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang konveksi menyadari pentingnya peranan sumber daya manusia dalam mendukung tujuan perusahaan. Sebagai aset yang sangat berharga, sumber daya manusia harus ... -
Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt Bank Dki)
(2012)Di tengah persaingan yang semakin meningkat dan perkembangan industri perbankan yang sangat pesat, sumber daya manusia (SDM) yang tangguh memegang peranan kunci bagi kesuksesan manajemen. Hal ini membuat manajemen PT. Bank ... -
Analisis Persepsi Karyawan Operasional Departemen Produksi Terhadap Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Serta Kepuasan Kerja Pt Tirta Investama Pabrik Subang
(2006)Era globalisasi menghadirkan berbagai perubahan dan sekaligus tantangan yang perlu diantisipasi sejak dini. Dalam bidang industri dan perdagangan, globalisasi menyebabkan arus keluar masuk produk harang dan jasa antar ... -
Analisis Sikap Karyawan Sebelum dan Sesudah Kebijakan Pemutusan Hubungan Kerja (Studi Kasus Pt Xyz)
(2020)Dalam menjalankan aktivitas bisnisnya, setiap perusahaan, termasuk PT. XYZ tentunya akan melakukan upaya efisiensi dengan meningkatkan hasil produksi sebesar besarnya dengan menekan biaya atau cost yang serendah rendahnya. ...
