Browsing by Author "Maarif, M Syamsul"
Now showing items 1-20 of 80
-
Analisa Tingkat Produk Cacat Pada Pt. Hardaya Aneka Ihres Industri
Kuncoroyakti, Sigit | Maarif, M Syamsul | Wahyudi | Industri sepatu Indonesia telah mengalami kemajuan yang cukup berarti. Kondisi ini diawali dengan produsen sepatu dalan negeri yang pada umumnya industri kecil, kini telah berkembang menjadi produsen sepatu berskala besar yang mampu memproduksi sepatu berstandat internasional. PT. Hardaya Aneka Shoes Industri merupakan salah satu produsen sepatu olah raga merek Nike yang merupakan merek yang cukup terkenal di dunia, diantara perusahaan lainnya yang memproduksi merek sejenis yang tersebar di berbagai negara seperti Cina, Thailand, Korea, Malaysia, dan Vietnam. Kegiatan yang dilakukan oleh PT. HASI dirasakan cukup penting bagi pembangunan nasional mengingat industri sepatu merupakan industri padat karya dan merupakan penghasil devisa bagi negara karena seluruh hasil produksinya diperuntukkan bagi pasar luar negeri. Menurut Asosiasi Produsen Sepatu Indonesia (Aprisindo), diperkirakan nilai produksi sepatu olahraga Indonesia akan mencapai 113,1 juta pasang sepatu pada tahun 2000. Pada masa sebelum krisis, jumlah produsen sepatu olahraga di Indonesia tercata 170 perusahaan, dan pada tahun 1997 berkurang menjadi 83 perusahaan. Untuk produsen sepatu merek Nike di Indonesia pada tahun 2000 tercatat sebanyak 12 perusahaan dengan kapasitas produksi 3 juta sampai 7 juta pasang pertahun. Sebagai perusahaan pembuat sepatu merek terkenal, PT. HASI harus selalu menjaga kepercayaan pihak pemegang merek yaitu Nike Inc. yang berkedudukan di Amerika Serikat, yaitu dengan cara selalu menjaga mutu dari produk yang dihasilkannya. Produk yang dihasilkan oleh PT. HASI adalah sepatu olahraga kategori atletik dan soccer dimana kategori atletik terbagi atas 3 jenis yaitu running, tenis, dan football. Utnutk menjaga mutu produk yang dihasilkannya, maka diperlukan suatu sistem pengendalian mutu yang baik sehingga produk yang dihasilkannya selalu memenuhi standar kualitas yang diharapkan dan proses produksi dapat berjalan dengan lebih efisien. Untuk hal tersebut maka permasalahan pengendalian mutu yang ada dirumuskan sebagai berikut: (1) Bagaimana meningkatkan efektivitas pengendalian mutu khususnya pada proses produksi. (2) Langkah apa saja yang dapat diambil untuk menekan jumlah produk cacat yang selama ini terjadi. (3) mengidentifikasi faktor apa saja yang menjadi penyebab timbulnya produk cacat tersebut. dst... (2001) -
Analisis Budaya Organisasi Pada Pt. Xyz
Saragih, Juliana | Maarif, M Syamsul | Djohar, Setiadi (2001)Krisis ekonomi dan moneter yang melanda Indonesia sejak pertengahan tahun 1997 telah melumpuhkan sebagian besar aktivitas perekonomian Indonesia. Namun demikian krisis ekonomi dan moneter juga telah membuka mata dunia ... -
Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Pegawai Negri Sipil (Pns) Di Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi
Irawan, Andi | Maarif, M Syamsul | Affandi M Joko (2016)Setiap organisasi memiliki tugas pokok dan fungsi dan dalam upaya pencapaian tugas tersebut, diperlukan unit-unit kerja yang lebih kecil, dengan pembagian kerja, sistem kerja dan mekanisme kerja yang jelas. Tujuan ... -
Analisis Karakter dan Profil Individu Serta Implikasinya Terhadap Kepuasan Tim Kerja
Briantino, Yohanes | Maarif, M Syamsul | Tanjung, Hendri (2004)Karakter yang dimiliki pada diri seseorang dapat mempengaruhi kinerja individu tersebut. Karakteristik sendiri adalah bagian dari bentukan perilaku yang terjadi pada setiap orang. Lingkungan merupakan faktor dominan dalam ... -
Analisis Kecenderungan Perilaku Individu Serta Implikasinya Terhadap Pengembangan Sumberdaya Manusia : Studi Kasus Di Pt. Katsushiro Indonesia
Utomo, Budi Setyo | Maarif, M Syamsul | Wahyudi (2001)Sumberdaya manusia merupakan salah satu kekayaaan perusahaan yang penting. Pengembangan sumberdaya manusia merupakan suatu hal yang mutlak dilakukan untuk meningkatkan kualitas usaha perusahaan. Tuntutan pengembangan mutu ... -
Analisis Pelaksanaan Pola Kemitraan Pada Usaha Budidaya Tambak Udang : Studi Kasus Pada Pt. Banggai Sentral Shrimp Di Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah
Mang, Muh. Faizal | Maarif, M Syamsul | Wahyudi (2001)Meskipun sektor pertanian memberikan sumbangan yang besar dalam menciptakan kesempatan kerja dan jaminan pendapatan kepada masyarakat, usaha kecil dan koperasi akan tetapi ketidak seimbangan sistemik masih sering terjadi ... -
Analisis Pelayanan Antrian Pada Teller Pt.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Bogor
Sujana | Maarif, M Syamsul | Harianto (1999)Suatu kenyataan yang sulit dihindari adalah bahwa dunia usaha atau bisnis sebagian besar beroperasi dengan sumber daya yang relatif terbatas. Dengan demikian maka sumber daya yang ada atau tersedia harus dimanfaatkan dengan ... -
Analisis Pemberian Insentif Pada Karyawan Tingkat Operasional Pt.Sinar Meadaw Internasional Indonesia
Sihotang, Masni Emma Julita | Maarif, M Syamsul | Harianto (1999)PT. Sinar Meadow Internasional Indonesia memiliki tujuan untuk selalu memberikan produk yang kualitasnya prima bagi seluruh konsumennya. Untuk menghasilkan produk yang berkualitas diperlukan sumberdaya manusia yang berkualitas ... -
Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. X.
Baharuddin, Fahmi | Maarif, M Syamsul | Darmawan, Muhammad Arif (2017)Pelatihan dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor dominan pembentuk pelatihan, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan; untuk menganalisa ... -
Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pupuk Kujang Cikampek
Abdulatip, Muklis | Maarif, M Syamsul | Darmawan, M Arif (2015)Pelatihan di perusahaan berperan penting dalam peningkatan prestasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis besarnya pengaruh dari pelatihan terhadap prestasi kerja serta menganalisis indikator yang ... -
Analisis Pengaruh Persepsi Nilai Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Konsumen Whynot Coffee Bogor
Setyadi, Faris | Maarif, M Syamsul | Yuliati, Lilik Noor (2017)Kopi merupakan komoditas tropis unggulan yang diperdagangkan di seluruh dunia melalui kontribusi setengah dari total ekspor komoditas tropis. Popularitas dan daya tarik kopi terutama dikarenakan rasanya yang unik serta ... -
Analisis Pengembangan Karir Pegawai Pada Kantor Wilayah Pt. Bank X
Widodo, Djoko | Maarif, M Syamsul | Wahyudi (2000)Perbankan merupakan salah satu lembaga keuangan yang sangat peka dalam perkembangannya saat ini. Sebagai lembaga yang bersifat pelayanan, perbankan sangat tergantung sekali pada sumberdaya yang dimilikinya, terutama ... -
Analisis Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Citra Abadi Sejati
Panggabean, Elizabeth M.Br | Maarif, M Syamsul | Wahyudi (2000)Semakin kompetitifnya kinerja usaha pada sektor industri yang menyerap tenaga kerja yang relatif banyak, dituntut untuk semakin kompetitif pula dalam meyediakan tenaga kerja yang ahli, terampil serta memiliki motivasi kerja ... -
Analisis Peran Penyuluh Pertanian Terhadap Kinerja Kelompok Tani Di Kabupaten Berau Kalimantan Timur
Ilyas | Maarif, M Syamsul | Sanim, Bunasor (2001) -
Analisis perancangan program pelatihan bagi manajer di PT Putindo Inti Selaras, Jakarta
Machfud, Fitria Maulida | Maarif, M Syamsul | Fewidarto, Pramono D (2002)Pengembangan manajemen merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan prestasi pada saat sekarang atau masa mendatang dengan memberikan pengetahuan, merubah sikap atau meningkatkan keterampilan. Pelatihan berusaha untuk ... -
Analisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pt. Fajar Taurus
Gultom, Hartati Angelina | Maarif, M Syamsul | Djohar, Setiadi (2001)Kecenderungan terjadinya globalisasi perdagangan dan ekonomi dunia semakin mempengaruhi pembangunan industri nasional dalam meningkatkan daya saing untuk ikut berperan serta dalam memasuki keadaan ini. Persaingan sangat ... -
Analisis Sikap Karyawan Terhadap Program Pendidikan dan Pelatihan Di Pt. Pupuk Sriwijaya
Suryani, Eva Tree | Maarif, M Syamsul | Sanim, Bunasor (2001)Keberhasilan dari program pendidikan dan pelatihan dapat dipengaruhi oleh tingkat partisipasi dari karyawan yang mengikuti program tersebut. Keikutsertaan karyawan dalam memberikan masukan kepada perusahaan mengenai ... -
Analisis Sikap Terhadap Perubahan Organisasi dan Motivasi Kerja Karyawan Staf Kantor Pusat Pt.Bri (Persero) Pasca Perubahan Organisasi
Prihardijanto, Wibowo | Maarif, M Syamsul | Wahyudi (1999)Perubahan lingkungan bisnis global yang sangat cepat menyebabkan perusahaan-perusahaan melakukan perubahan-perubahan termasuk merubah struktur organisasinya agar tetap dapat menyesuaikan diri dengan lingkungannya sehingga ... -
Analisis Tranformasi Organisasi Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Usaha : Studi Kasus Pola Hubungan Internal Organisasi Pada Ibu Microbanking Pt.Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Nasution, Siti Sundari | Maarif, M Syamsul | Djohar, Setiadi (2000)Deregulasi perbankan di Indonesia, terutama mengenai ketentuan tentang pembebasan suku bunga yang diatur oleh perbankan dan kemudahan mendirikan bank membuat semakin pesatnya perkembangan industri perbankan. Kompetisi ... -
Arsitektur Strategik Pusat Pengembangan Agribisnis dan Wisata (Ppaw) Perum Perhutani
Kusdiana, Didin | Maarif, M Syamsul | Sanim, Bunasor (2000)Perum Perhutani adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola hutan negara di Pulau Jawa. Jumlah dan kepadatan penduduk P. Jawa yang sangat tinggi dengan laju pertambahannya yang juga tinggi menyebabkan ...
