Sistem Penggajian di PTP Nusantara VII Kebun Way Berulu Lampung

Abstract

Dalam era globalisasi yang ditandai oleh daya saing yang semakin tinggi semua perusahaan berlomba-lomba untuk meningkatkan produksi dan mutu produk. Salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam mengukur kekuatan dan kelemahan perusahaan dalam menenangkan persaingan tersebut adalah aspek sumberdaya ,manusia. Salah satu aspek sumberdaya manusia yang dapat memotivasi kualitas dan mental kerja karyawan, seperti motivasi, prestasi, produktivitas, semangat kerja dan kepuasan kerja karyawan adalah sistem penggajian yang baik.