Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Karyawan Direktorat Komersil Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis beban kerja dan kebutuhan karyawan di Direktorat Komersil PT Perkebunan Nusantara VIII. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada karyawan Direktorat Komersil untuk mengetahui beban kerja yang dibebankan kepada masing-masing unit atau sub bagian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non probability sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis deskripsi pekerjaan, analisis beban kerja dengan perhitungan Full Time Equivalent (FTE). Selain itu, dalam penelitian ini digunakan metode work sampling selama lima hari kerja untuk mengetahui penggunaan waktu kerja karyawan Direktorat Komersil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah karyawan di Direktorat Komersil sudah optimal, kecuali Sub Bagian Pengadaan Barang dan Jasa yang membutuhkan penambahan karyawan sebanyak 4 karyawan. Hasil dari metode work sampling di lihat dari penggunaaan waktu kerja untuk kegiatan produktif, tidak produktif dan pribadi selama jam kerja.