Hubungan Pekerjaan dan Dukungan Tempat Kerja Ibu dengan Praktik Pemberian ASI Eksklusif

Abstract

Praktik pemberian ASI eksklusif adalah pemberian ASI kepada bayi dari bayi baru lahir hingga berusia 6 bulan tanpa diberi makanan atau minuman tambahan lainnya, kecuali obat dan vitamin. Banyaknya waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan membuat ibu bekerja mengalami beberapa hambatan dalam memberikan ASI eksklusif. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis hubungan pekerjaan dan dukungan tempat kerja ibu dengan praktik pemberian ASI eksklusif. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional study yang melibatkan 62 subjek yang terdiri dari 32 orang ibu bekerja di Bank BTN dan 30 ibu bekerja di PT Panasonic Gobel Indonesia. Variabel yang diteliti adalah jenis pekerjaan, durasi jam kerja, jarak rumah dengan tempat kerja, fasilitas di tempat kerja, dukungan atasan, dan dukungan rekan kerja. Hasil uji Chi-Square diperoleh terdapat hubungan signifikan antara durasi jam kerja dengan dengan praktik pemberian ASI eksklusif (p-value = 0,027), sedangkan tidak terdapat hubungan yang signifikan antara jenis pekerjaan, jarak rumah dengan tempat kerja, fasilitas di tempat kerja, dukungan atasan, dan dukungan rekan kerja dengan praktik pemberian ASI eksklusif (p-value > 0,05).