Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia selama 2017–2023. Variabel independen mencakup subindeks akses-infrastruktur, keahlian, dan penggunaan TIK, serta jumlah penduduk usia kerja dan dummy Covid-19. Menggunakan regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model, hasil menunjukkan bahwa subindeks keahlian dan penggunaan TIK serta jumlah penduduk usia kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Sebaliknya, subindeks akses-infrastruktur TIK tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya keahlian TIK dalam meningkatkan partisipasi angkatan kerja dan merumuskan kebijakan pengembangan SDM di era digital. Kata kunci: Teknologi Informasi dan Komunikasi, Penyerapan Tenaga Kerja, Data Panel, Subindeks Akses-infrastruktur, Subindeks Keahlian, Subindeks Penggunaan