1. IPB Scientific Repository

Browsing by Author Trisyulianti, Erlin

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 96  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2014Alternatif Strategi Dalam Implementasi Talent Management Pada PT Umas Jaya Agrotama, Lampung TengahBasith, Abdul; Trisyulianti, Erlin; Jeddawi, Muhammad Fachril Husain
2019Alternatif Strategi Penerapan Penilaian Kinerja Individu pada PT Perkebunan Nusantara VIIITrisyulianti, Erlin; Anita, Yina
2018Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah Karyawan Optimal Direktorat Utama Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII.Trisyulianti, Erlin; Ferdian, Annisa
2017Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Karyawan Direktorat Komersil Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIIITrisyulianti, Erlin; Dewi, Ratna
2018Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Karyawan Direktorat Operasional Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara VIIITrisyulianti, Erlin; Lestari, Puji
2015Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Karyawan pada Divisi Gudang Supermarket Ramayana Bogor SquareTrisyulianti, Erlin; Prasetio, Angger
2015Analisis Beban Kerja Dan Kebutuhan Karyawan Pada Divisi Produksi Cv Eliman BogorTrisyulianti, Erlin; Subagja, Gumanti Muhamad
2018Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten BogorTrisyulianti, Erlin; Fadhilah, Mohamad Wildan
2012Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Sumberdaya Manusia Pada PT. Securindo Packatama Indonesia Cabang Margo City Depok, Jawa BaratTrisyulianti, Erlin; Anugrah, Dea Rizky
2017Analisis Beban Kerja Dan Pemetaan Kebutuhan Karyawan Divisi Produksi Unit Pengepakan Industri Hilir Teh Cibiru.Trisyulianti, Erlin; Amalia, Nadhira Ridzki
2016Analisis Beban Kerja di Biro Umum dan SDM Pusat Penelitian Bioteknologi dan Bioindustri IndonesiaTrisyulianti, Erlin; Badriyah, Herlyan Sri
2017Analisis Beban Kerja untuk Menentukan Jumlah Optimal Karyawan dan Pemetaan Kompetensi Karyawan Berdasarkan Job Description (Studi Kasus: Direktorat Manajemen Aset, Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII).Trisyulianti, Erlin; Helwah, Nunu Fauzan
2010Analisis Budaya Korporat dan Kaitan dengan Implementasi Good Corporate Governance pada PT Saung Miwan, BogorTrisyulianti, Erlin; Pratama, Teguh Aditya
2018Analisis Efektivitas Employee Engagement terhadap Turnover Karyawan (Studi Kasus: Karyawan Kantor Pusat PT Perkebunan Nusantara VIII).Trisyulianti, Erlin; Wasilah, Nur
2010Analisis Efektivitas Komunikasi Atasan dan Bawahan pada PT. Taspen (Persero) Bogor.Trisyulianti, Erlin; Pebriadi
2012Analisis Efektivitas Officer Development Program (ODP) Berbasis kompetensi terhadap peningkatan kinerja Karyawan Bank Negara Indonesia ( Studi kasus : PT. Bank Negara Indonesia BNI 46 (Persero) Tbk Kantor Cabang Bogor, SKC Serang, dan SKC Tangerang)Trisyulianti, Erlin; Sirait, Manuel Leonard
2016Analisis hubungan Faktor-faktor Motivasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Asuransi Takaful KeluargaTrisyulianti, Erlin; Mirdas, Muhammad Sobah
2010Analisis Hubungan Penerapan Faktor-faktor Quality of Work Life dengan Kinerja Karyawan PT Kusuma Satria Dinasasri Wisatajaya Divisi Agrowisata Batu Jawa TimurTrisyulianti, Erlin; Ramadhani, Sofia
2013Analisis Hubungan Pola Komunikasi Organisasi dengan Lingkungan Kerja Produktif PT Setiawan SedjatiTrisyulianti, Erlin; Syawali, Benny
2014Analisis indikator penilaian kinerja dengan faktor pendorong motivasi kerja karyawan pada PT Sariwangi AEATrisyulianti, Erlin; Abdulrahman, Sakina
Showing results 1 to 20 of 96  next >