Browsing by Subject "penilaian prestasi kerja"
Now showing items 1-3 of 3
-
Analisis Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pt Bmt Industry Semarang
(1997)Penilaian prestasi kerja merupakan salah satu evaluasi yang digunakan untuk mengukur prestasi kerja seluruh karyawan pada masa lalu, sebagai dasar pengembangan karir dan usaha peningkatan motivasi untuk berprestasi lebih ... -
Evaluasi Penilaian Prestasi Kerja Pada Pt Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk : Studi Kasus Kantor Wilayah Cabang Di Sumbar
(1997)Penilaian prestasi kerja pegawai sangat penting untuk meningkatkan kinerja sumber daya manusia. Saat ini PT. Bank BNI merupakan salah satu Bank terbesar di Indonesia yang mempekerjakan 13.229 pegawai. Saat ini PT. Bank BNI ... -
Penilaian Prestasi Kerja Karyawan menggunakan Fuzzy Subtractive Clustering (Studi Kasus: PT. Musi Hutan Persada)
(2005)Penelitian ini mengembangkan sistem penilaian prestasi kerja karyawan menggunakan Fuzzy Subtractive Clustering (FSC). Penilaian prestasi kerja karyawan merupakan bagian dari Sistem Informasi Sumber Daya manusia (SISDM). ...
