Browsing by Subject "Performance Appraisal"
Now showing items 1-4 of 4
-
Alternatif Strategi Penerapan Penilaian Kinerja Individu pada PT Perkebunan Nusantara VIII
(2019)Dalam menciptakan dan memelihara keunggulan perusahaan membutuhkan kontribusi dari Sumber Daya Manusia (SDM). Saat ini PTPN VIII sedang merancang Key Performance Indicator (KPI) individu yang digunakan sebagai tolak ... -
Analisis Pengaruh Efektivitas Sistem Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pt Coats Rejo Indonesia
(2006)Menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam industri benang, setiap perusahaan produsen benang dituntut untuk mampu menghadapi persaingan tersebut dengan semua sumberdaya yang dimilikinya. PT Coats Rejo Indonesia merupakan ... -
Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kesesuaian KPI terhadap Kinerja Karyawan Divisi Operasional PTPN VIII
(2022)Penerapan penilaian kinerja menggunakan Key Performance Indicators pada Divisi Operaional PTPN VIII belum dilakukan secara maksimal. Pencapaian KPI Divisi Operasional yang cenderung menurun pada semester I tahun 2020. ... -
Perancangan Penilaian Kinerja Karyawan Sebagai Promosi Kenaikan Jabatan di PT XYZ
(2017)Penilaian kinerja karyawan digunakan untuk mengukur kinerja karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Hal tersebut menjadi salah satu alasan perusahaan untuk melakukan promosi jabatan. Tujuan penelitian ini untuk merancang ...
