Browsing by Author "Affandi, M. Joko"
Now showing items 1-20 of 32
-
Analisis Kinerja Inspektorat Jenderal Kementerian Kelautan Dan Perikanan Di Bidang Pengawasan
Efriana, Merry | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2011)Dalam rangka peningkatan kinerja kelembagaan dan aparatur pemerintahan, pengawasan mempunyai peran strategis dalam rangka menjamin pelaksanaan kegiatan pembangunan agar sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan serta ... -
Analisis Kinerja Instruktur Pada Kantor Latihan Kerja Daerah Kabupaten Kepulauan Riau
Ependi, Pendi Heri | Maarif, M. Syamsul | Affandi, M. Joko (2005)Pengembangan sumber daya manusia merupakan salah satu faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu bangsa. Negara yang telah maju pada umumnya adalah negara yang mempunyai sumber daya manusia berkualitas. Ketertinggalan ... -
Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Organisasi Biro Ekonomi dan Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Jambi)
Moenir, Afrida | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2007)Biro Ekonomi dan Pembangunan memiliki tugas pokok membantu Sekretaris Daerah (Sekda) menyiapkan bahan-bahan pembinaan dan perumusan kebijakan penyelenggaraan bidang perekonomian daerah dan membantu perkembangannya, ... -
Analisis Pengaruh Efektifitas Penilaian Kinerja. Terhadap Pengambilan Keputusan Manajerial Dalam Kompensasi, Promosi Dan Pelatihan Di Pt. Unitex, Tbk
Dasril, Ronny | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2008)Globalisasi dan perdagangan bebas telah membuat perkembangan dunia bisnis semakin pesat yang didukung oleh kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Kondisi ini membuat dunia usaha di seluruh negara, khususnya Indonesia ... -
Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Anggota Tentara Nasional Indonesia Angkatan Laut Pada Satuan Kerja Disfaslanal
Mahmud, Amir | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2007)Seiring dengan reformasi bangsa dan negara, organisasi Tentara Nasional Indonesia (TNI) dituntut untuk berubah. TNI yang selama 32 tahun lamanya sangat diistimewakan dan diberi tempat prioritas oleh penguasa kala itu, ... -
Analisis Pengaruh Motivasi dan Integritas Terhadap Kinerja Polisi Kehutanan Di Departemen Kehutanan
Yudhawati, Ine | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2007)Kondisi hutan terus terdegradasi dan tercatat sampai dengan tahun 2002 luas kawasan hutan yang terdegradasi adalah 59,7 juta hektar, dengan laju kerusakan hutan dari waktu ke waktu makin meningkat. Pada periode 2001-2005 ... -
Analisis Pengembangan Model Bisnis Inklusif (Studi Kasus: Oogatamura Akitakomachi Seinsanya Kyokai Inc)
Muhasibi, Harts | Daryanto, Arief | Affandi, M. Joko (2017)Jepang merupakan salah satu negara dengan jumlah PDB tertinggi dunia, pada tahun 2015 Jepang memiliki PDB sebesar 4.6 triliun USD. Pertanian memang bukan bidang penyumbang terbesar bagi PDB Jepang, tetapi pertanian merupakan ... -
Analisis Pengembangan Sumberdaya Manusia Berbasis Kompetensi Di Pt. Bank Syariah Mandiri
Prasetyo, Eko | Ma'Arif, Syamsul | Affandi, M. Joko (2007)Perjalanan ekonomi Indonesia yang telah berlangsung satu dasawarsa telah melahirkan fenomena kemunculan dan berkembangnya lembaga perbankan syariah sebagai lembaga alternatif untuk mengakomodasi kebutuhan masyarakat terhadap ... -
Efektivitas Penilaian Prestasi Kerja Karyawan dan Pemanfaatannya Di Pt Perkebunan Nusantara V Pekanbaru
Diana, Laila | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2006)PT Perkebunan Nusantara V (PTPN V) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang secara langsung bergerak dalam bidang usaha pertanian, khususnya subsektor perkebunan kelapa sawit di Propinsi Riau. PTPN V ... -
Efektivitas Program Pelatihan Bidang Manajerial Bagi Karyawan Pt Grand Textile Industry Bandung
Nurjanah, Janjan | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2006)Pelatihan adalah suatu kegiatan proses belajar mengajar dalam waktu yang relatif singkat dengan tujuan untuk meningkatkan pengetahuan, sikap, dan keterampilan dari peserta yang dilatihnya. Dalam suatu perusahaan, pelatihan ... -
Evaluasi Kesiapan Implementasi Sistem Informasi Pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Luar Negri Republik Indonesia (Studi Kasus: Implementasi Emloyee Self Service Sebagai Sistem Informasi Pada Modul Data Prestasi dan Kinerja Pegawai)
Herlistianto, Novicto | Affandi, M. Joko | Seminar, Kudang Boro (2009)Institusi pemerintah seperti Deplu telah melakukan berbagai upaya reformasi terhadap birokrasi internal maupun eksternalnya. Birokrasi internal berkaitan dengan pertukaran informasi dalam organisasi untuk mencapai ... -
Evaluasi Sistem Informasi Kepegawaian (Simpeg) Di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara
Nurhudayani, Solikha | Affandi, M. Joko | Seminar, Kudang Boro (2006)Pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi harus dilakukan dengan tepat agar aktivitas kepegawaian menjadi terorganisir, tepat waktu, dan dapat diandalkan saat kegiatan tersebut harus dilakukan dengan cepat. ... -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kompetensi Kerja Karyawan
Wijayanto, Aris | Hubeis, H. Musa | Affandi, M. Joko | Hermawan, Aji (2011)The purpose of this paper is to gain clarity and better understanding on important determinants that contribute to the formulation of employee's competencies in the workplace. The methodology in this study is using SEM ... -
Hubungan antara Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi, dengan Kinerja Karyawan Wisma Grand Jaya Raya
Sambodo, Priyo | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2012)Penelitian mengenai kepemimpinan ini bertolak dari banyaknya komplain pengunjung dan telatnya pelaporan kepada atasan. Penelitian di Wisma Grand Jaya Raya yang telah dilakukan adalah untuk mengetahui (1) persepsi karyawan ... -
Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kinerja Karyawan Gen Y Dan Gen X (Studi Kasus Pt.Astra International, Tbk-Toyota Sales Operation)
Inayati, Afifah | Mangkuprawira, Sjafri | Affandi, M. Joko (2012)Perusahaan saat ini berhadapan dengan tantangan mampu mengelola dan mengembangkan talenta, bersamaan dengan mengupayakan pencapaian kinerja yang sesuai dengan tuntutan bisnis. Pertanyaan muncul dari para manajer mengenai ... -
Model Entrepreneurial Leadership pada Perusahaan Startup Digital di Indonesia
Harijanto, Agus | Maarif, M. Syamsul | Puspitawati, Herien | Affandi, M. Joko (2021)Sebagai negara berkembang, Indonesia memiliki 175 juta pengguna internet (penetrasi 64%) dan 338 juta gawai (penetrasi 124%) pada akhir tahun 2020. Indonesia diproyeksikan mencapai ekonomi digital sebesar 133 miliar dolar ... -
Model Pengembangan Talenta Unggul dalam Rangka Mempersiapkan Pemimpin di Era Perubahan
Aditya warman, Muhamad | Maarif, M. Syamsul | Sukmawati, Anggraini | Affandi, M. Joko (2022)Persaingan bisnis global di era perubahan menuntut para Pemimpin organisasi modern untuk memastikan pengembangan sumber daya manusia (SDM) bertalenta sebagai hal yang mendesak dan penting bagi organisasi yang ingin bertahan ... -
Model Penguatan Inovasi Wirausaha di Wilayah Pesisir
Hasanah, Rina Uswatun | Maarif, M. Syamsul | Zulbainarni, Nimmi | Affandi, M. Joko (2021)Kewirausahaan merupakan faktor pendorong yang penting dalam penguatan ekonomi Indonesia. Suatu negara perlu ditopang oleh banyak wirausaha yang mempunyai sikap dan sifat sebagai seorang inovator, karena tumbuhnya wirausaha ... -
Penerapan Flexible Working Arrangement terhadap Kinerja Account Representative di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Barat III Jawa Barat III
Fahlepi, Rozi | Affandi, M. Joko | Baga, Lukman M. (2022-10-14)The COVID-19 pandemic has limited many economic activities and has had a tremendous impact on the economic performance of countries in the world. The private sector and the government sector adapt to maintain job activity ... -
Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bogor
Handayani, Prima Dessy | Hutagaol, M Parulian | Affandi, M. Joko (2015)Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air merupakan salah satu bagian dari organisasi Pemerintah Daerah di Kota Bogor yang mempunyai tugas untuk merumuskan kebijakan teknis dan memberikan pelayanan umum pada bidang bina marga ...
