Evaluasi Pelatihan In House Training Pada Karyawan Pabrik Kelapa Sawit Kebun Cikasungka PTPN VIII
Abstract
PT Perkebunan Nusantara VIII (PTPN VIII) merupakan perkebunan milik
negara yang bergerak di sektor agribisnis dan agroindustri. Kondisi PTPN VIII
dalam tiga tahun kebelakang terus mengalami kerugian dari sisi keuangan dan
menurunnya volume produksi, salah satunya pada komoditi sawit. Kondisi ini
menjadi referensi bagi PTPN VIII untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas
SDM melalui program pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Menganalisis
evaluasi pelatihan In House Training tingkat reaksi, tingkat pembelajaran, tingkat
perilaku dan tingkat hasil pada Pabrik Kelapa Sawit Kebun Cikasungka PTPN
VIII (2) Bagaimana hubungan antara tingkat reaksi, tingkat pembelajaran, tingkat
perilaku dan tingkat hasil. Data yang digunakan terdiri dari data primer yaitu
melalui kuesioner dan wawancara dan data sekunder diperoleh dari literatur yang
relevan. Pengolahan dan analisis data menggunakan metode Rank Spearman dan
uji Wilcoxon. Hasil metode Rank Spearman menunjukkan hubungan yang sangat
kuat antara materi pelatihan terhadap reaksi peserta pelatihan, uji Wilcoxon
menunjukkan terdapat perbedaan positif dalam kenaikan pada tingkat
pembelajaran, tingkat perilaku dan tingkat hasil.
Collections
- UT - Management [3443]