Studi Komparatif Pemilihan Karir Generasi Y pada Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis di Indonesia dan Filipina.

Abstract

Penelitian mengenai Generasi Y serta kaitannya dengan dunia kerja, termasuk dalam pemilihan karir saat ini terus dilakukan mengingat Generasi Y saat ini mendominasi usia angkatan kerja di dunia. Sehingga pada penelitian ini dirumuskan tujuan: (1) Mengidentifikasi indikator-indikator yang membangun karakteristik Generasi Y dan pemilihan karir pada mahasiswa ekonomi dan bisnis di Indonesia dan Filipina. (2) Menganalisis karakteristik dan indikator dominan dari Generasi Y dalam dunia kerja pada mahasiswa ekonomi dan bisnis di Indonesia dan Filipina. (3) Menganalisis karakteristik dan indikator dominan dari pemilihan karir pada mahasiswa ekonomi dan bisnis di Indonesia dan Filipina. Metode yang digunakan ialah Confirmatory Factor Analysis (CFA) dan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Indikator-indikator yang dikonsepsikan dalam model karakteristik Generasi Y dan pemilihan karir telah tepat dan konsisten. (2) CFA pada karakteristik Generasi Y menujukkan motivasi sebagai indikator yang paling dominan menggambarkan karakteristik Generasi Y di Indonesia, serta kecenderungan sebagai indikator paling dominan di Filipina. (3) CFA pada pemilihan karir menunjukkan bahwa baik di Indonesia maupun Filipina, indikator dominannya adalah sama yaitu nilai sosial.