Analisis dan perancangan sistem pengaturan fasilitas kerja karyawan bergerak

Abstract

Ketatnya persaingan bisnis di berbagai bidang usaha menyebabkan pemanfaatan karyawan bergerak menjadi salah satu pilihan untuk meningkatkan penghasilan perusahaan. Pengaturan fasilitas kerja karyawan bergerak secara otomatis merupakan salah satu cara untuk meningkatkan efisinsi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk membuat cetak biru dan pembuatan prototipe sistem pengaturan fasilitas kerja karyawan bergerak. Perancangan sistem dalam penelitian ini mengunakan model rapid application development-RAD mulai dari pemodelan bisnis, pemodelan prosess, pemodelan data, pembuatan aplikasi dan pengujian sistem. Penelitian ini menghasilkan sebuah sistem pengaturan fasilitas kerja karyawan bergerak beserta parameter-parameter yang harus diperhatikan dan prototipe sistem. Melalui analisis yang telah dilakukan, sistem ini memberikan keuntungan dari segi biaya investasi yang lebih kecil untuk pembangunan fasilitas kerja karyawan dan peningkatan efisiensi penggunaan fasilitas kerja. Untuk perhitungan jumlah karyawan 50 dan penyediaan jumlah fasilitas 50%nya diperoleh efisiensi keuangan sebesar 45,12%. Penelitian ini masih dapat dikembangkan lebih jauh dengan menambahkan analisis rasio jumlah karyawan terhadap jumlah fasilitas yang harus disediakan perusahaan. Pengembangan juga dapat dilakukan dengan menambahkan jenis faslitas kerja lainnya yang ingin diatur.