Strategi Peningkatan Daya Saing UKM Sapi Perah di Wilayah Jawa Tengah.

Abstract

Produksi susu nasional tidak dapat memenuhi permintaan masyarakat yang semakin meningkat. DI Yogyakarta dan Boyolali termasuk dalam jalur susu Jawa Tengah. Kompensasi, work engagement, kompetensi dan budaya kerja adalah faktor-faktor yang dapat meningkatkan daya saing UKM sapi perah. Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis sistem kompensasi berbasis job value, menganalisis pengaruh kompensasi, work engagement, budaya kerja dan kompetensi terhadap daya saing dan menganalisis faktor paling menentukan daya saing UKM sapi perah di wilayah Jawa Tengah. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis kompensasi dengan point system dan Structural Equation Modelling (SEM). Hasil analisis menunjukkan sistem kompensasi ideal di UKM sapi perah di wilayah Jawa Tengah adalah sistem kompensasi penggolongan. Variabel budaya kerja berpengaruh positif terhadap daya saing, kompensasi dan kompetensi berpengaruh negatif terhadap daya saing dan work engagement tidak berpengaruh terhadap daya saing. Variabel budaya kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap daya saing UKM sapi perah di wilayah Jawa Tengah