Analisis hubungan motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan PT. Dahana

Abstract

Perusahaan merupakan suatu organisasi yang terdiri dari sekelompok orang dari berbagai macam tingkat manajemen. Kelangsungan hidup suatu perusahaan akan berjalan lancar apabila perusahaan memiliki pengelolaan manajemen yang efektif untuk mengelola Sumber Daya Manusia (SDM), sebagai aset penting perusahaan. Kegiatan SDM pada suatu perusahaan tidak akan lepas dari fakor produktivitas, yang merupakan indikator penting dalam mencapai tujuan. Motivasi kerja merupakan salah satu faktor yang menentukan produktivitas karyawan dalam bekerja Motivasi menunjukkan kondisi yang menggerakkan karyawan dalam melaksanakan pekerjaan dan menimbulkan semangat atau gairah kerja.