Analisis kepuasan kerja karyawan PT Perkebunan Nusantara VIII (di perkebunan Cisalak Baru–Bantarjaya, Kabupaten Lebak)

Abstract

Sektor pertanian merupakan salah satu sektor yang memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia. Komoditas yang berperan penting dalam pengembangan subsektor perkebunan salah satunya adalah kelapa sawit. Selain sebagai sumber perolehan devisa negara, perkebunan kelapa sawit juga mampu menciptakan kesempatan kerja yang mengarah pada kesejahteraan masyarakat. Indonesia merupakan salah satu produsen utama kelapa sawit di dunia dengan volume ekspor mencapai 12,02 juta ton pada tahun 2006. Perkebunan kelapa sawit dengan luas areal terbesar di Propinsi Banten adalah PTPN VIII Cisalak Baru- Bantarjaya. Perkebunan tersebut merupakan salah satu potensi ekonomi yang dimiliki Kabupaten Lebak. Tenaga kerja bagian pemeliharaan tanaman dan panen merupakan tenaga kerja yang berpengaruh secara langsung terhadap komoditi utama yang dikelola perusahaan. Kinerja karyawan mempengaruhi hasil produksi perusahaan tersebut. Semakin tinggi tingkat produktivitas karyawan maka akan semakin tinggi pula hasil produksi perusahaan tersebut. Produktivitas karyawan dipengaruhi oleh tingkat kepuasan karyawan terhadap pekerjaannya.