Analisis Kebutuhan Pelatihan Bagi Setiap Karyawan Bagian Mekanisasi Unit Pabrik Gula Jatitujuh (PT PG Rajawali II)
View/ Open
Date
2012Author
Khoirunnisa, Ana Suanah
Fewidarto, Pramono Djoko
Metadata
Show full item recordAbstract
PT. PG Rajawali II adalah salah satu anak perusahaan PT. Rajawali
Nusantara Indonesia Group yang memproduksi gula kristal dengan pabrik utama
di PG Jatitujuh. Berdasarkan laporan tahunan, produksi gula yang dihasilkan PG
Jatitujuh mengalami penurunan dari 375.000 ton pada tahun 2010 menjadi
265.000 ton pada tahun 2011. Penelitian tentang analisis kebutuhan pelatihan bagi
setiap karyawan PG Jatitujuh bertujuan untuk mengetahui jenis dan bentuk
pelatihan yang sudah dilaksanakan di Bagian Mekanisasi PG Jatitujuh,
mengidentifikasi tingkat kesenjangan kompetensi karyawan serta menganalisis
kebutuhan pelatihan bagi setiap karyawan tetap Bagian Mekanisasi PG Jatitujuh
dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga target
produksi dapat tercapai.
Data dan informasi yang dikumpulkan dalam penelitian meliputi data primer
dan data sekunder. Pemilihan responden dilakukan secara sensus dengan
melibatkan seluruh karyawan tetap Bagian Mekanisasi PG Jatitujuh sebanyak 49
orang. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah tabulasi
silang dan metode Training Needs Analysis (TNA).
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa jenis dan bentuk pelatihan
yang sudah dilaksanakan di Bagian Mekanisasi PG Jatitujuh yaitu pelatihan
jenjang manajerial melalui Basic Management Development Program (BMDP),
Pelatihan Pra Kualifikasi (P2K), dan pelatihan kemampuan teknik mesin melalui
pelatihan in-house training.
Karyawan kategori pimpinan masih sangat membutuhkan pelatihan keahlian
komputer, kepemimpinan dan kemampuan membangun hubungan, sedangkan
karyawan tingkat pengawas dan pelaksana (mekanik dan operator) membutuhkan
pelatihan dalam kompetensi teknik yaitu keahlian mesin. Pengawas Perbengkelan
menempati peringkat tertinggi dalam peringkat kebutuhan pelatihan berdasarkan
jabatan, sedangkan kompetensi yang paling dibutuhkan untuk dilatih berdasarkan
kompetensi adalah keahlian mesin.
Collections
- UT - Management [3373]