Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/97244
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSarianti, Tintin-
dc.contributor.authorSagitaningrum, Vivi-
dc.date.accessioned2019-05-08T01:12:53Z-
dc.date.available2019-05-08T01:12:53Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/97244-
dc.description.abstractPada kondisi dunia usaha yang semakin kompetitif, untuk menjaga eksistensinya dan keberlangsungan usahanya PT Sinar Jaya Inti Mulya perlu menerapkan manajemen sumber daya manusia yang lebih profesional. Upaya yang dapat dilakukan pada kondisi tersebut adalah mengetahui hubungan motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu (1) menganalisis motivasi kerja karyawan di PT Sinar Jaya Inti Mulya, (2) menganalisis produktivitas kerja karyawan di PT sinar Jaya Inti Mulya, dan (3) menganalisis hubungan antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PT Sinar Jaya Inti Mulya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Stratified Sampling. Data yang digunakan diperoleh dari 100 orang responden. Metode yang digunakan adalah uji Rank Spearman. Berdasarkan hasil uji rank spearman faktor-faktor motivasi seperti prestasi kerja, pengakuan dan penghargaan, tanggung jawab yang diberikan, gaji, kondisi kerja, dan hubungan kerja atasan dan bawahan memiliki hubungan yang nyata dan positif terhadap produktivitas kerja.id
dc.publisherBogor Agricultural University (IPB)id
dc.subject.ddcAgribusinessid
dc.subject.ddcEmployee Productivityid
dc.subject.ddc2018id
dc.subject.ddcBanjar-Lampungid
dc.titleAnalisis Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Sinar Jaya Inti Mulya Lampung.id
dc.subject.keywordmotivasi kerjaid
dc.subject.keywordproduktivitas kerjaid
dc.subject.keywordsumber daya manusiaid
Appears in Collections:UT - Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
H19vsa.pdf
  Restricted Access
Full Text24.43 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.