Analisis Jabatan dan Kompetensi Karyawan Divisi Pegadaian Corporate University pada PT Pegadaian (Persero).

Abstract

Divisi Pegadaian Corporate University memerlukan penerapan pekerjaan masing – masing jabatan dengan baik dan sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis deskripsi jabatan karyawan Divisi Pegadaian Corporate University, menganalisis kompetensi karyawan Divisi Pegadaian Corporate University, menganalisis jabatan dan kompetensi karyawan Divisi Pegadaian Corporate University. Metode pengumpulan data dengan melakukan observasi dan wawancara mendalam. Metode pengolahan data dengan dua tahap yaitu pemeriksaaan data yang diperoleh dan memasukan data : editing, memasukan data terdiri dari lima tahap yaitu, Editing, Classifying, Verifying, Analyzing, Concluding. Analisis pekerjaan yang dapat diterapkan adalah yang berisi deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan untuk jabatan tersebut. Agar pembagian kerja yang dihasilkan lebih efektif maka karyawan perlu benar - benar memahami setiap pekerjaan sesuai dengan jabatan.