Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/94654
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRahmawati, Siti-
dc.contributor.authorMasthura, Hanifa-
dc.date.accessioned2018-11-05T07:17:20Z-
dc.date.available2018-11-05T07:17:20Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/94654-
dc.description.abstractCV Pesona Rasa merupakan UKM pada bidang kuliner berbentuk toko kue dan oleh-oleh khas Depok. CV Pesona Rasa perlu mempertahankan dan meningkatkan kualitas produknya untuk dapat bertahan dalam pasar. Hal ini dapat dilakukan dengan meningkatkan kinerja perusahaan dengan memberikan kompensasi yang sesuai sehinga karyawan akan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi kondisi sistem kompensasi pada CV Pesona Rasa, menganalisis faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji dan menganalisis sistem kompensasi yang ideal untuk dapat diterapkan pada CV Pesona Rasa.. Data diperoleh dari hasil kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan metode job value untuk mengetahui sistem kompensasi yang ideal. Hasil penelitian menunjukkan CV Pesona Rasa belum memiliki sistem kompensasi yang ideal. Faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji adalah pengalaman kerja, keahlian, kemampuan berkomunikasi, pemecahan masalah, kompleksitas pekerjaan, inisiatif, dan tanggung jawab. Sistem kompensasi yang ideal untuk diterapkan, yaitu menggunakan sistem kompensasi Overlapping (tumpang tindih).id
dc.language.isoidid
dc.publisherBogor Agricultural University (IPB)id
dc.subject.ddcManagementid
dc.subject.ddcCompensationid
dc.subject.ddc2016id
dc.subject.ddcDepok-Jawa Baratid
dc.titlePenggunaan Metode Job Value dalam Perancangan Sistem Kompensasi pada CV Pesona Rasa Depokid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordjob valueid
dc.subject.keywordperancanganid
dc.subject.keywordsistem kompensasiid
Appears in Collections:UT - Management

Files in This Item:
File SizeFormat 
H18hma.pdf
  Restricted Access
13.48 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.