Struktur Mekanisme Kerja untuk Mendukung Kinerja Program Studi; Beberapa Pengalaman dan Pelajaran

Abstract

Tugas utama seorang pengelola Program Studi adalah memikirkan cara agar mahasiswa program studi tersebut lulus tepat waktu, memiliki IPK yang optimal serta mudah memasuki dunia karya. Untuk mencapai ketiga hal tersebut di atas dibutuhkan kepekaan dan ketajaman dalam mensinergikan berbagai faktor internal dan eksternal baik yang berhubungan dengan proses pendidikan itu sendiri maupun dengan alokasi sumberdaya. Untuk itu dibutuhkan orkestra kerja yang harmonis dan dalam perspektif inilah struktur dan mekanisme kerja harus diletakkan. Makalah ini akan mengurai keterkaitan berbagai prestasi dan capaian yang berhasil diraih oleh Program Studi Teknologi Pangan dari perspektif struktur dan mekanisme kerja yang telah diterapkan. Pengalaman menunjukkan bahwa upaya sinergitas menuntut adanya suatu grand scenario sehingga setiap orang mengetahui posisinya dalam kerangka pengembangan departemen/program studi secara keseluruhan. Untuk inilah dibutuhkan struktur dan mekanisme kerja yang runut dan logis