Masalah penugasan tenaga sukarelawan di daerah bencana

Abstract

Masalah penugasan tenaga sukarelawan memiliki karakteristik yang berbeda dibandingkan dengan masalah penugasan tenaga kerja konvensional. Selain lebih bermisi sosial, masalah penugasan tenaga sukarelawan menghadapi kendala jumlah, keahlian, ,dan ketersediaan waktu dari setiap iQdividu yang terlibat. Oleh karena itu tenaga sukarelawan yang tersedia harus dimanfaatkan secara efisien dengan tetap memperhatikan preferensi individu secara adil. Tulisan ini mengimplementasikan model penugasan ...tenaga sukarelawan dalam bentuk pemrograman linear bilangan bulat multikriteria dengan fungsi-fungsi objektif meminimumkan kekurangan biaya akibat kurangnya ketersediaan tenaga sukarelawan dan meminimumkan preferensi waktu dan keahlian yang tidak terpenuhi. Metode pembobotan dan metode kendala-e digunakan untuk memperoleh jadwal penugasan dan memberikan gambaran tentang konflik antara dua fungsi objektif sehingga diperoleh pilihan yang sesuai.