Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Metindo Era Sakti Bekasi

Abstract

Perusahaan harus meningkatkan perhatian terhadap pentingnya program keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Program K3 tidak hanya mutlak bagi karyawan tetapi juga sangat penting bagi kelangsungan dan kemajuan perusahaan. Agar program K3 bisa tercapai, maka perlu di tata dan di atur dalam suatu sistem manajemen. PT Metindo Era Sakti sebagai perusahaan komponen otomotif telah menerapkan K3 yang terintegrasi ke dalam SMK3. Angka kecelakaan kerja di PT Metindo Era Sakti masih tergolong tinggi karena belum optimalnya penerapan SMK3 di perusahaan dan lemahnya kesadaran karyawan terhadap pentingnya keamanan dalam bekerja. Pada Tahun 2006-2009 terjadi masing-masing 17, 14, 13 dan 11 kasus kecelakaan kerja. Tujuan dari penelitian ini adaalah mengetahui pelaksanaan penerapan SMK3 di PT Metindo Era Sakti, menganalisis tingkat produktivitas kerja karyawan di PT Metindo Era Sakti dan menganalisis pengaruh penerapan SMK3 terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Metindo Era Sakti. Penelitian ini dilaksanakan di PT Metindo Era Sakti yang berlokasi di Jl. Raya Narogong KM 12,5 Cikiwul, Bantar Gebang, Bekasi, Jawa Barat. Data yang digunakan berupa data primer yaitu data yang diperoleh melalui kegiatan wawancara dan pengisisan kuesioner dengan pihak-pihak perusahaan. Sementara data sekunder diperoleh melalui studi literatur diperpustakaan, dokumen-dokumen perusahaan dan internet. Pengolahan data menggunakan program Excel dan SPSS yang mencakup skala likert, uji validitas kuesioner, uji reliabilitas, analisis kecelakaan, analisis tingkat produktivitas kerja karyawan dan analisis regresi berganda. Persepsi karyawan terhadap aspek-aspek K3 pelaksanaan SMK3 di PT Metindo Era Sakti telah berjalan efektif dan mampu melidungi karyawan dari kecelakaan kerja. Identifikasi tingkat AFR (accident frequency rate) dan SR (severety rate) periode Tahun 2006-2009 mengalami penurunan, sedangkan tingkat produktivita karyawan pada periode tersebut mengalami peningkatan. Tingkat AFR dan SR mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan PT Metindo Era Sakti. SR lebih signifikan berpengaruh terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan dibanding AFR. Kedua variabel ini memiliki angka yang negatif artinya semakin kecil AFR dan SR maka tingkat produktivitas karyawan akan semakin tinggi.