Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/60830
Title: | Analisis Faktor-faktor Kualitas Kehidupan Kerja sebagai Pendukung Peningkatan Keterikatan Karyawan di PT Taspen (Persero) Cabang Bogor. |
Authors: | Sukmawati, Anggraini Novianto, Ardy |
Keywords: | Bogor Agricultural University (IPB) |
Issue Date: | 2012 |
Abstract: | Proses manajemen yang baik harus bisa memanfaatkan keterbatasan jumlah SDM demi tercapainya tujuan organisasi. Kepuasan kerja tidak lagi dipandang sebagai faktor utama yang mempengaruhi kinerja karyawan. Istilah employee engagement hadir dan dipercaya berhubungan langsung dengan kinerja karyawan. Salah satu pranata organisasi yang mendapat perhatian penting jajaran manajemen adalah tersusunnya mekanisme pengelolaan perusahaan yang andal dengan adanya penerapan kualitas kehidupan kerja atau yang dikenal dengan istilah Quality of Work Life (QWL) demi mengembangkan lingkungan kerja yang lebih baik bagi karyawan. Lingkungan kerja yang baik dapat berhubungan dengan keterikatan karyawan sebagai bentuk kepuasan atas pekerjaan yang telah dilakukan. PT Taspen (persero) adalah sebuah perusahaan yang berperan sebagai pengelola dana pensiun dan tunjangan hari tua (THT) yang dipercaya negara. PT Taspen (persero) amat membutuhkan keterikatan dari karyawannya demi meningkatkan kontribusi karyawan untuk memenuhi tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan (1) Menganalisis persepsi karyawan PT Taspen (persero) terhadap penerapan faktor-faktor QWL, (2) Menganalisis persepsi karyawan PT Taspen (persero) terhadap dimensi keterikatan karyawan (employee engagement), (3) Menganalisis pengaruh faktor-faktor QWL terhadap masing-masing dimensi keterikatan karyawan pada PT Taspen (persero). Data yang digunakan merupakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari dari hasil kuesioner. Sedangkan data sekunder diperoleh dari studi literatur. Analisis data yang digunakan adalah Chi-Square dan Korelasi Kanonik. |
URI: | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/60830 |
Appears in Collections: | UT - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
BAB I. PENDAHULUAN.pdf Restricted Access | BAB I | 119.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted Access | BAB II | 227.33 kB | Adobe PDF | View/Open |
BAB III. METODOLOGI PENELITIAN.pdf Restricted Access | BAB III | 205.15 kB | Adobe PDF | View/Open |
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted Access | BAB IV | 269.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted Access | BAB V | 79.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
Cover.pdf Restricted Access | Cover | 294.7 kB | Adobe PDF | View/Open |
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted Access | Daftar Pustaka | 220.31 kB | Adobe PDF | View/Open |
H12ano1.pdf Restricted Access | full text | 2.04 MB | Adobe PDF | View/Open |
LAMPIRAN.pdf Restricted Access | Lampiran | 912.5 kB | Adobe PDF | View/Open |
RINGKASAN.pdf Restricted Access | Ringkasan | 282.06 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.