Analisis hubungan efektivitas ESQ dengan motivasi kerja karyawan (studi kasus pada karyawan pelaksana perusahaan daerah air minum (PDAM) Tirta Pakuan kota Bogor

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/47810

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Marpaung, Aprini Sarah
dc.date.accessioned	2011-07-11T03:05:13Z
dc.date.available	2011-07-11T03:05:13Z
dc.date.issued	2006
dc.identifier.uri	http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/47810
dc.description.abstract	Persaingan yang semakin ketat mengharuskan setiap perusahaan untuk memiliki keunggulan komparatif. Keunggulan yang harus dimiliki oleh PDAM Tirta Pakuan Kota Bogor dapt berupa SDM yang berkualitas. Dalam rangka meningkatkan kualitas SDM, pihak manajemen PDAM TIrta Pekuan Bogor Kota Bogor telah melakukan beberapa kegiatan baik dari segi wawasan, kemampuan, dan keterampilan melalui beberapa pelatihan, termasuk Pelatihan ESQ.	en
dc.publisher	IPB (Bogor Agricultural University)
dc.title	Analisis hubungan efektivitas ESQ dengan motivasi kerja karyawan (studi kasus pada karyawan pelaksana perusahaan daerah air minum (PDAM) Tirta Pakuan kota Bogor	en
Appears in Collections:	UT - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
H06asm.pdf Restricted Access	Full Text	2.95 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI