Strategi Peningkatan Produktivitas Karyawan Melalui Peningkatan Motivasi Kerja Studi Kasus di PT. Arnott's Indonesia, Bekasi)

Abstract

Pentingnya peningkatan produktifitas kian disadari dengan adanya keterbatasan sumber daya manusia. Produktivitas merupakan kekuatan untuk menghasilkan lebih banyak barang (maupun jasa) dengan menggunakan sumber daya yang lebih efisien. Oleh sebab itu itu, perusahaan harus dapat merancang merancang strategi tertentu yang yang bertujuan untuk mempertahankan produktivitas karyawan pada tingkatyang sesuai dengan harapan perusahaan. Hal tersebut dapat dilakukan dengan cara meningkatkan motivasi kerja karyawan. Motivasi yang tinggi dapat membangkitkan sikap, perasaan dan moril yang positif terhadap rekan sekerja, atasan dan perusahaan sehingga dapat mempengaruhi hasil kerja yang dicapai.