Sistem Pengembangan Kemampuan Manajerial untuk Manajer Tingkat Menengah (Studi Kasus pada Divisi Produksi PT Djaya Beverages Bottling Ce, Jakarta)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/30225

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Widyawati
dc.date.accessioned	2010-07-05T03:43:07Z
dc.date.available	2010-07-05T03:43:07Z
dc.date.issued	1992
dc.identifier.uri	http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/30225
dc.description.abstract	Pengembangan sumberdaya manusla untuk manajer disebut pengembangan kemampuan manajerial. Manajer tingkat menengah adalah manajer yang aktivitasnya berorlentasi pada perencanaan taktis dan pengendalian. Sistem pengembangan kemampuan manajerial ini meliputi peserta, kurikulum dan metoda yang ditentukan berdasarkan kebutuhan peserta dan kondisi perusahaan.	id
dc.publisher	IPB (Bogor Agricultural University)
dc.title	Sistem Pengembangan Kemampuan Manajerial untuk Manajer Tingkat Menengah (Studi Kasus pada Divisi Produksi PT Djaya Beverages Bottling Ce, Jakarta)	id
Appears in Collections:	UT - Agroindustrial Technology

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
F92WID.pdf Restricted Access	Full Text	5.26 MB	Adobe PDF	View/Open
F92WID_abstract.pdf Restricted Access	Abstract	173.23 kB	Adobe PDF	View/Open
F92WID_abstract.ps Restricted Access	Abstract	397.62 kB	Postscript	View/Open

DSpace JSPUI