Sistem Kelembagaan Hubungan Kerja Pertanian Padi Sawah dan Perkembangannya di Pedesaan Kabupaten Lumajang Propinsi Jawa Timur

Abstract

Unsur-unsur pokok yang diamati dalam studi ini, yaitu: (a) Kelembagaan Hubungan Kerja; (b) Kelembagaan Pertanahan, sebagai salah satu faktor pengaruh terciptanya perkembangan sistem hubungan kerja; dan (c) Dampak perkembangan sistem hubungan kerja. Tujuan penelitian, mengamati: 1. Perkembangan pelapisan rumah tangga petani dan buruh tani berdasarkan luas pemilikan dan penguasaan lahan sawah; 2. Kelembagaan hubungan kerja pertanian (padi sawah) dalam hal bentuk, pembagian pekerjaan, pembagian hasil produksi serta pola hubungan kerja; 3. Perkembangan kelembagaan hubungan kerja pertanian dan faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan kelembagaan hubungan kerja; dan 4. Dampak perkembangan kelembagaan tersebut, terutama yang berkaitan dengan usaha meningkatkan kesejahteraan rumah tangga (petani dan buruh tani).