Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/17814
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNurjanah, Lina
dc.date.accessioned2010-05-10T04:56:26Z
dc.date.available2010-05-10T04:56:26Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/17814
dc.description.abstractIndonesia sebagai negara agraris memiliki masalah dalam hal kemampuan daya saing di sektor agribisnis. Menurut Jacob Nuwa Wea dalam Seminar Mahasiswa Indonesia 2001, mutu sumber daya manusia agribisnis Indonesia saat ini berada di bawah Thailand, Philipina dan Malaysia. Apabila permasalahan tersebut tidak segera diperbaiki maka Indonesia akan cenderung kurang berpotensi dalam menghadapi era persaingan global. Penciptaan sumber daya manusia yang berkualitas tidak terlepas dari peran serta perusahaan dalam memperkaya dan mengembangkan potensi karyawan. Hal ini dapat dilakukan melalui penciptaan iklim kerja yang kondusif dan pemenuhan hak normatif karyawan.id
dc.publisherIPB (Bogor Agricultural University)
dc.titleFaktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan DT Pt Sariwangi A.E.Aid
dc.typeThesisid
Appears in Collections:UT - Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
A02lnu1_abstract.pdf
  Restricted Access
Abstract196.72 kBAdobe PDFView/Open
A02lnu1.pdf
  Restricted Access
Full text3.46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.