Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/163276Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Alatas, Husin | - |
| dc.contributor.author | Zaenudin | - |
| dc.date.accessioned | 2025-06-30T06:16:25Z | - |
| dc.date.available | 2025-06-30T06:16:25Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/163276 | - |
| dc.description.abstract | Model Keen merupakan model ekonomi yang menunjukkan fenomena yang kompleks dalam sistem ekonomi yang bersifat nonlinear. Sistem dari model Keen ini terdiri dari tiga variable yaitu pemberian gaji, tingkat pekerja, dan rasio hutang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi kestabilan pada model Keen yang sudah dimodifikasi. Pada penelitian ini, modifikasi model Keen dilakukan dengan menambahkan tingkat inflasi pada pertumbuhan hutang dan analisis model ini dilakukan dengan pendekatan dinamika sistem. Berdasarkan analisis yang dilakukan didapatkan nilai titik kritis dan nilai eigen yang menunjukan adanya perubahan kestabilan dari spiral stabil menjadi spiral tak stabil akibat perubahan parameter penyusutan modal pada kondisi tingkat inflasi sedang dan berat. Perubahan kestabilan ini menyebabkan terjadinya bifurkasi transkritikal. | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | IPB University | id |
| dc.title | Analisis Bifurkasi Perkembangan Perusahaan Berdasarkan Model Keen dengan Modifikasi Faktor Hutang Menggunakan Pendekatan Dinamika Sistem | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | id |
| dc.subject.keyword | bifurkasi | id |
| dc.subject.keyword | dinamika sistem | id |
| dc.subject.keyword | inflasi | id |
| dc.subject.keyword | model Keen | id |
| Appears in Collections: | UT - Physics | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| G16ZAE.pdf Restricted Access | Fulltext | 23.11 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.