Analisis Budaya Organisasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Inspektoral Wilayah Propinsi Daerah Khusus Ibu Kota (Itwilprop Dki)Jakarta

Abstract

Kondisi yang terjadi tersebut, di Indonesia terutama pada masa transisi saat ini terasa semakin menimbulkan dampak besar terhadap kehidupan berbangsa dan bernegara. Bagi aparat pemerintah, kondisi yang terjadi di Indonesia tersebut, terutama di Ibukota Jakarta, dihadapkan permasalahan yang besar terutama menghadapi tuntutan masyarakat terhadap pemerintahan yang bersih (clean government) dan yang berwibawa. Menyadari kondisi yang demikian ini, Itwilprop DKI Jakarta sebagai lembaga yang berperan sebagai pengawas jalannya roda pemerintahan dituntut untuk lebih akomodatif terhadap berbagai permasalahan yang dihadapi oleh Pemerintah DKI Jakarta. Oleh karenanya, perlu adanya upaya untuk meningkatkan kinerja lembaga pengawasan Pemerintah DKI Jakarta ini, salah satunya melalui upaya menciptakan budaya organisasi Itwilprop DKI Jakarta yang kondusif Berkaitan dengan hal tersebut, penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu 1) menganalisis kondisi budaya organisasi Itwilprop DKI Jakarta berdasarkan pandangan dan pendapat pegawai Itwilprop DKI Jakarta, 2) menganalisis faktor-faktor strategis budaya organisasi yang memberikan kontribusi terhadap kinerja Itwilprop DKI Jakarta dan 3) memberikan alternatif strategi pemberdayaan budaya organisasi Itwilprop DKI Jakarta melalui dst.....