Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/147600
Title: | Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV 1001 Wijaya Pratama |
Authors: | Rahmawati, Siti Paradewi, Nika Kaasih |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | IPB University |
Abstract: | Persaingan usaha pada sektor makanan dan minuman sangatlah sengit. Diperlukan pengelolaan manajerial yang baik untuk tetap bertahan dalam persaingan, salah satunya adalah kedisiplinan karyawan dalam bekerja. Gaya kepemimpinan yang tepat perlu diterapkan agar kedisiplinan kerja terwujud dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang diterapkan, mengidentifikasi keadaan disiplin kerja karyawan, dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja karyawan di CV 1001 Wijaya Pratama. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan yang diterapkan di CV 1001 Wijaya Pratama adalah gaya kepemimpinan kharismatik. Karyawan berperilaku disiplin untuk indikator ketepatan waktu, bekerja dengan baik, serta peraturan perusahaan. Tidak ada gaya kepemimpinan yang berpengaruh positif signifikan terhadap disiplin kerja karyawan… |
URI: | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/147600 |
Appears in Collections: | UT - Management |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
H15nkp.pdf Restricted Access | 710.88 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.