Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/144638| Title: | Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat produktivitas kerja pemetik teh |
| Authors: | Hendrakusumaatmadja, Sutara Kulsum, Neneng |
| Issue Date: | 1997 |
| Publisher: | IPB University |
| Abstract: | Dilihat dari kontribusinya terhadap nilai ekspor non migas dan ekspor hasil pertanian, teh mempunyai peranan yang cukup penting di dalam pertumbuhan perekonomian Indonesia. Dalam menghadapi era perdagangan bebas perlu dilakukan upaya peningkatan jumlah dan mutu produk teh Indonesia. Salah satu upaya yang dapat ditempuh untuk meningkatkan produksi dan mutu teh adalah dengan meningkatkan produktivitas tenaga kerja, khususnya tenaga kerja pemetik. Tenaga kerja pemetik mempunyai hubungan langsung dan sangat menentukan jumlah serta mutu teh yang dihasilkan, selain itu jumlah pemetik relatif lebih banyak dibandingkan dengan jumlah tenaga kerja lainnya. Dengan demikian peningkatan produktivitas kerja pemetik teh akan merupakan suatu penghematan biaya yang cukup besar dalam proses produksi. Di Indonesia sebagian besar produksi teh berasal dari Perkebunan Besar Negara. Salah satu Perkebunan Besar Negara yang besar sumbangannya terhadap produksi teh Indonesia adalah PTP Nusantara VIII (Persero). Perkebunan Teh Goalpara-Sukabumi merupakan salah satu unit produksi PTP Nusantara VIII. Dibandingkan dengan unit produksi lainnya, Perkebunan Teh Goalpara masih mempunyai tingkat produksi per hektar yang relatif rendah. Dengan demikian perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan produksi teh. Peningkatan produksi teh dapat dilakukan melalui peningkatan produktivitas kerja pemetik teh. Produktivitas pemetik ..dst |
| URI: | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/144638 |
| Appears in Collections: | UT - Agronomy and Horticulture |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| A97nku.pdf Restricted Access | 25.37 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.