Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/137240
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorKartika, Lindawati-
dc.contributor.authorNurminda, Muhammad Dyaz Tri-
dc.date.accessioned2024-02-01T23:58:59Z-
dc.date.available2024-02-01T23:58:59Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/137240-
dc.description.abstractPeningkatan penggunaan dan pengembangan teknologi yang didorong oleh pandemi COVID-19 dan konsekuensinya telah mempercepat adopsi teknologi yang baru serta meningkatkan berbagai jenis platform digital di berbagai perusahaan. Salah satunya adalah kebijakan flexible working arrangements (FWA). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan terkait FWA, jaringan sosial yang terbentuk dari FWA, serta pandangan pengguna twitter mengenai FWA. Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review dan social network analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan FWA berdampak positif terhadap kinerja, produktivitas, dan keseimbangan pekerjaan dan keluarga. Dengan demikian, penerapan FWA dapat menjadi alternatif bagi perusahaan dan instansi untuk diterapkan secara permanen.id
dc.language.isoidid
dc.publisherIPB Universityid
dc.titleAnalisis Penerapan Flexible Working Arrangements Menggunakan Social Network Analysis di Twitterid
dc.title.alternativeAnalisys of Flexible Working Arrangements Implementation Using Network Analysis on Twitterid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordFlexible Working Arrangementsid
dc.subject.keywordRemote Workid
dc.subject.keywordSystematic Literature Reviewid
dc.subject.keywordSocial Network Analysisid
dc.subject.keywordTwitterid
Appears in Collections:UT - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover H24190102_Muhammad Dyaz Tri Nurminda.pdf
  Restricted Access
Cover757.03 kBAdobe PDFView/Open
H24190102_Muhammad Dyaz Tri Nurminda.pdf
  Restricted Access
Fullteks1.88 MBAdobe PDFView/Open
Lampiran H24190102_Muhammad Dyaz Tri Nurminda.pdf
  Restricted Access
Lampiran327.24 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.