Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/132829
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLumintang, Richard W.E.-
dc.contributor.advisorSalundik-
dc.contributor.authorSitanggang, Masnita Lona-
dc.date.accessioned2023-12-18T03:06:23Z-
dc.date.available2023-12-18T03:06:23Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.urihttp://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/132829-
dc.description.abstractKompetisi bisnis semakin keras dalam era globalisasi sekarang ini sehingga Perusahaan peternakan dituntut untuk dapat terus tumbuh dan berkembang dalam jangka panjang dan harus dapat memanfaatkan semua sumberdaya yang dimiliki secara optimal. Salah satu usaha untuk mendukung hal tersebut adalah dari sumberdaya manusia karena dengan sumberdaya manusia yang cakap, terampil dan memiliki komitmen kerja yang baik dalam perusahaan akan membuat kinerja dan produktivitas perusahaan semakin tinggi, yang pada akhirnya diharapkan juga akan adanya jaminan mutu dan kualitas dari produk atau jasa yang ditawarkan.id
dc.language.isoidid
dc.publisherIPB Universityid
dc.subject.ddcAgribusinessid
dc.titleFaktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Indonesia Medan-Amplasid
dc.typeUndergraduate Thesisid
dc.subject.keywordmotivasi kerjaid
Appears in Collections:UT - Agribusiness

Files in This Item:
File SizeFormat 
D03mls.pdf
  Restricted Access
8.77 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.