Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/125426Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Basith, Abdul | - |
| dc.contributor.author | Afifah, Siti Afra | - |
| dc.date.accessioned | 2023-09-26T01:44:58Z | - |
| dc.date.available | 2023-09-26T01:44:58Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.ipb.ac.id/handle/123456789/125426 | - |
| dc.description.abstract | Restrukturisasi di artikan sebagai bentuk dan tingkat kompetensi yang dapat dicapai perusahaan yang hendak melakukan privatisasi. Organisasi paling ideal dalam menjalankan restrukturisasi adalah datar, ramping, efektif, dan efisien. Lembaga Pengawasan Pangan Obat dan Kosmetik Majelis Ulama Indonesia adalah lembaga yang bertugas untuk meneliti, mengkaji, menganalisa dan memutuskan produk-produk baik pangan dan turunannya, obat-obatan dan produk kosmetika apakah aman dikonsumsi baik dari sisi kesehatan dan dari sisi pengajaran agama Islam yakin halal di wilayah Indonesia. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi konsep dasar restrukturisasi organisasi dan mengidentifikasi efektivitas struktur organisasi. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan menggunakan kuisioner. Pengambilan sampel dilakukan secara stratified random sampling kepada 37 responden. Pengolahan data menggunakan analisis deskriptif dan t Paired. Alat analisis menggunakan software Microsoft Excel 2010, dan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektifitas struktur organisasi sedangkan dari segi SIM dan Keuangan tidak berpengaruh secara signifikan | id |
| dc.language.iso | id | id |
| dc.publisher | IPB (Bogor Agricultural University) | id |
| dc.subject.ddc | Economics and Management-Management | id |
| dc.title | Analisis Efektivitas Restrukturisasi Organisasi Pada Lembaga Pengkajian Pangan, Obat-Obatan Dan Kosmetik | id |
| dc.type | Undergraduate Thesis | id |
| dc.subject.keyword | restructuring, paired t-test | id |
| dc.subject.keyword | human resources | id |
| dc.subject.keyword | management informantion system | id |
| Appears in Collections: | UT - Management | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| H16saa.pdf Restricted Access | Fulltext | 1.24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.