Pengaruh Konflik Kerja-Keluarga dan Keseimbangan Kerja-Keluarga terhadap Kualitas Interaksi Suami-Istri pada Keluarga Suami-Istri Bekerja di Masa Pandemi Covid-19

Abstract

Pandemi Covid-19 menuntut keluarga untuk dapat mengelola konflik serta menyeimbangkan urusan pekerjaan dan keluarga agar kualitas interaksi suami-istri terjaga. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja- keluarga dan keseimbangan kerja-keluarga terhadap kualitas interaksi pasangan suami-istri bekerja di masa pandemi Covid-19. Penelitian ini dilakukan dengan cara non-probability sampling dan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini merupakan 125 orang istri dari keluarga suami-istri bekerja yang berdomisili di DKI Jakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara total konflik kerja-keluarga dan kualitas interaksi suami-istri berada pada kategori sedang. Sementara itu keseimbangan kerja-keluarga termasuk dalam kategori tinggi. Berdasarkan hasil uji korelasi diperoleh hasil bahwa konflik kerja-keluarga berhubungan negatif signifikan dengan kualitas interaksi suami istri. Analisis regresi linier berganda menunjukkan terdapat pengaruh negatif signifikan antara konflik kerja-keluarga dengan kualitas interaksi suami-istri.