Analisis Kinerja Posdaya Sebagai Lembaga Pra Koperasi

Abstract

Posdaya merupakan lembaga pra koperasi yang mulai muncul di Indonesia dalam satu dekade terakhir. Pertumbuhan posdaya pada setiap desa di Indonesia diharapkan dapat menjadi solusi untuk meningkatkan perekonomian yang diawali dengan hidupnya UMKM kreatif dalam setiap desa. Posdaya merupakan upaya pemerintah untuk merevitalisasi peran koperasi di Indonesia dengan memperkuat lini bawah. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja posdaya dengan objek Posdaya Puspa Lestari dan Posdaya Mandiri Terpadu. Pemilihan kedua posdaya tersebut disebabkan oleh pemberian saran dari Pusat Pengembangan Sumberdaya Manusia Institut Pertanian Bogor (P2SDM IPB). Pengukuran kinerja dilakukan dengan pendekatan Balanced Scorecard dan pengambilan data dilakukan dengan cara purposive dengan wawancara langsung serta menyebarkan kuesioner. Hasil pengukuran kinerja kedua posdaya menunjukkan bahwa perspektif keuangan menjadi perspektif yang paling diprioritaskan (0,297 dan 0,271). Dalam Posdaya Puspa Lestari, perspektif pelanggan berada di urutan kedua dengan nilai bobot sebesar 0,239 kondisi ini disusul oleh perspektif pertumbuhan dan perkembangan serta perspektif bisnis internal sebagai perspektif di urutan paling terakhir yang memiliki nilai bobot masing-masing sebesar 0,237 dan 0,225. Sementara itu, di Posdaya Mandiri Terpadu perspektif yang menempati urutan kedua adalah perspektif bisnis internal dengan nilai bobot sebesar 0,256 dan diikuti oleh perspektif pertumbuhan dan perkembangan di urutan ketiga dan perspektif pelanggan di urutan terakhir dengan nilai bobot masing-masing sebesar 0,246 dan 0,225. Posdaya Puspa Lestari maupun Posdaya Mandiri Terpadu mendapatkan penilaian dengan predikat sangat baik. Kata kunci: balanced scorecard, kinerja, perspektif, posdaya