Hubungan Tingkat Efektivitas Program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan Tingkat Keberdayaan Perempuan Mitra Binaan (Kasus: Program Tali Temali oleh CSR PT. Pertamina EP Asset 3 Jatibarang Field, Indramayu, Jawa Barat)

Abstract

Corporate social responsibility atau CSR merupakan suatu kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan sebagai bentuk kontribusi menyeluruh dari dunia usaha terhadap pembangunan berkelanjutan dengan mempertimbangkan dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi. Sering kali didapati ketimpangan antara peran laki-laki dan peran perempuan dalam program kemasyarakatan maupun pemberdayaan. Perempuan dalam rumah tangga, terutama keluarga miskin, harus berperan ganda yaitu selain sebagai pengurus rumah tangga juga sebagai pencari nafkah keluarga. Oleh karena itu, program CSR–sebagai wadah pemberdayaan masyarakat–juga dapat difokuskan dalam upaya pemberdayaan perempuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan tingkat efektivitas program CSR yang dilakukan oleh PT. Pertamina EP Asset 3 Jatibarang Field dengan tingkat keberdayaan perempuan mitra binaanya. Pendekatan penelitian yang digunakan yakni kuantitatif dengan metode survey kepada 30 orang responden berdasarkan teknik sampel acak sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efektivitas program CSR berada pada tingkat tinggi, sedangkan tingkat keberdayaan perempuan berada pada tingkat sedang. Adapun tingkat efektivitas program CSR dan tingkat keberdayaan perempuan berhubungan dalam kategori sangat lemah dengan tingkat manfaat yang menentukan dalam meingkatkan keberdayaan perempuan.

Corporate Social Responsibility (CSR) is an obligation form for companies, which must be carried out as a contribution of the business line to a sustainable development, considering social, economic, and environment impact. Many cases found that there were imbalances between men’s and women’s role, especially in community programs. Women, especially in the poor household, had to play dual role; being a caretaker of their household and a breadwinner for their family. Therefore, the CSR programs can be focused on the effort to empowering women in the rural area. This research is aim to analyze the relationship between the effectiveness level of the CSR program by PT. Pertamina EP Jatibarang Field and the women’s empowerment level. This research is using quantitative approach with survey method and structured interview. The sampling was taken with simple random sampling, technique, with 30 women whom are registered as empowerment partners of the CSR program as respondent. The result of this research showed that: (1) This program has high level of effectiveness; (2) Fostered women partner’s empowerment is on the medium level, which is on the critical consciousness; (3) there is low positive correlation between CSR program’s effectivity level and the women’s empowerment level