Kondisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada Pekerja Kehutanan di IUPHHK-HA PT Erythrina Nugrahamegah, Kalimantan Tengah

Abstract

Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang diterapkan oleh perusahaan sangat dibutuhkan untuk meningkatkan motivasi pekerja sehingga dapat meminimalkan angka kecelakaan kerja. Namun kenyataan yang terjadi di lapangan menunjukkan bahwa perhatian terhadap K3 pada pekerja kehutanan relatif kecil tidak sebanding dengan resiko kecelakaan yang dihadapi. Penelitian ini dimaksudkan untuk menjelaskan kondisi K3, kepuasan kerja, gejala kelelahan kumulatif, dan tingkat kecukupan energi pekerja kehutanan. Faktor-faktor yang diduga berpotensi mempengaruhi kepuasan kerja dianalisis dengan menggunakan analisis regresi logistik biner. Kelelahan sebagai salah satu indikator kondisi K3 dianalisis menggunakan Cumulative Fatigue Symptom Index (CFSI) yang kemudian dikelompokkan ke dalam tiga aspek, yaitu aspek fisik, mental, dan sosial. Tingkat kecukupan energi dianalisis dengan menggunakan metode Food and Recall. Faktor yang paling signifikan mempengaruhi kepuasan kerja yaitu kontrak kerja, fasilitas pengembangan diri, dan fasilitas komunikasi. Pekerja di bidang kehutanan mengalami gejala kelelahan kumulatif yang tinggi terutama pada aspek fisik. Semakin tinggi VdotO2 semakin tinggi pula energi yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan.