Analisis tingkat kepuasan kerja karyawan di PT. Indofood Sumber Makmur (ISM) TBK, Bogasari Flour Mills Division

Abstract

Tenaga kerja merupakan salah satu faktor pendukung kegiatan operasional suatu negara yang jumlahnya sangat besar. Dengan jumlah tersebut maka banyak pula masalah yang tejadi pada bidang ketenagkerjaan salah satunya adalah masalah kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja penting untuk diperhatikan karena dapat menciptakan keadaan positif lingkungan kerja yang menuntut upaya kreatif dan inovatif dari penrusahaan dalam memberikan kepuasan kerja bagi karyawan.