Kajian sosial konjoin dan penerapannya pada preferensi mahasiswa tingkat akhir IPB terhadap pekerjaan

Abstract

Analisis konjoin mulai diperkenalkan pada tahun 1964. Analisis ini banyak digunakan oleh perusahaan riset, namun seiring perkembangan zaman, analisis konjoin dapat pula diterapkan pada bidang-bidang lainnya. Penelitian ini bertujuan mengkaji analisis konjoin dan menerapkannya pada metode full profile dan CBC (Choice Based Conjoint) dalam mengetahui preferensi mahasiswa tingkat akhir IPB dalam memilih pekerjaan. Nilai Kegunaan Taraf (NKT) dan Nilai Relatif penting (NRP) dari atribut dan taraf yang diperoleh, dapat diketahui atribut mana saja yang paling mempengaruhi mahasiswa dalam memilih pekerjaan. Kedua metode, baik full profile dan CBC (Choice Based Conjoint ) memberikan hasil bahwa atribut yang paling berpengaruh dalam menentukan preferensi mahasiswa terhadap pekerjaan adalah gaji pertama. Atribut lainnya yang menjadi pertimbangan kedua mahasiswa dalam memilih pekerjaannya adalah kesesuaian latar belakang pendidikan mereka terhadap pekerjaan. Atribut bidang kerja dan image tempat kerja menjadi atribut pilihan terakhir mahasiswa dalam memilih pekerjaan