Tinjauan terhadap Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Motivasi dan Kepuasan Kerja dari Karyawan Dasar Studi Kasus di Perkebunan Dayeuhmanggung PTP XIII, Kabupaten Garut, Propinsi Jawa Barat

Abstract

Pada subsektor perkebunan terdapat kekhususan peranan dari sumberdaya manusia, yang berkaitan dengan sifat dan lingkungan tempat di mana kegiatan pekerjaan berlangsung. Keadaan ini tentunya berpengaruh terhadap produktivitas kerja dari karyawan dasar yang dapat dilakukan dengan cara memperhatikan motivasi dan kepuasan kerjanya.