Analisis hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja karyawan di PT Juifa International Foods, Cilacap

Abstract

Perusahaan lui Fa International Foods merupakan perusahaan perikanan yang bergerak di bidang pengolahan hasil perikanan khususnya pengalengan ikan. Salah satu faktor yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan adalah sumberdaya manusia itu sendiri. Oleh karena itu pengukuran tingkat kepuasan dan l110tivasi kelja merupakan langkah yang tepat dalam rangka meningkatkan produktivitas kelja karyawan. Kepuasan kelja adalah perasaan emosional yang menyenangkan atau tidak dalal11memandang pekerjaannya. Motivasi kelja adalah daya penggerak yang mendorong manusia dari luar atau dari dalam diri sendiri untuk bekelja lebih bailc Untuk melihat hubungan antara kepuasan kelja dan motivasi kerja digunakan uji Chi Square. . Dari hasil perhitungan dengan menggunakan uji Chi Square, didapatkan hasil bahwa kepuasan kelja yang l11empunyai hubungan nyata dengan motivasi kelja karyawan bulanan PT lui Fa International Foods adalah kepuasan terhadap atasan, sistem gaji dan kepuasan terhadap fasilitas kerja perusahaan sedangkan kepuasan terhadap teman sekerja dan kondisi kerja perusahaan tidak memiliki hubungan yang nyata dengan l110tivasi kerjakaryawan bulanan PT lui FA International Foods. Pada karyawan harian , kepuasan kerja yang mempunyai hubungan nyata dengan motivasi kelja adalah kepuisan terhadap atasan, sistem gaji, kondisi kelja perusahaan dan kepuasan terhadap fasilitas kerja perusahaan sedangkan kepuasan terhadap teman sekelja tidak memiliki hubungan yang nyata dengan !11otivasi kelja karyawan bulanan PT lui Fa International Foods.