Analisis hubungan tingkat perputaran tenaga kerja dengan kompensasi di PT. Bakrie Sumatera Plantations, Kisaran Asahan, Sumatera Utara

Abstract

Tujuan penulisan ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi perputaran tenaga kerja, menganalisis tingkat perputaran tenaga kerja dengan memperhitungkan nilai perputaran dan nilai ketahanan tenaga kerja, dan mengetahui dampak perputaran tenaga kerja pada perusahaan maupun tenaga kerja serta melihat hubungan antara tingkat perputaran tenaga kerja dengan kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada tenaga kerja di PT. Bakrie Sumatera Plantations.