Rancang Bangun Dss (Decision Support System) Untuk Pengukuran Kompetensi Amil Baznas (Badan Amil Zakat Nasional)

Abstract

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) adalah sebuah lembaga yang mempunyai dasar hukum dibentuk berdasarkan UU Nomor 23 tahun 2011 bahwa pengelolaan zakat harus terintegrasi dengan BAZNAS sebagai koordinator seluruh pengelola zakat. Pada saat ini di BAZNAS mempunyai isu rencana strategis untuk meningkatkan kompetensi dan kapasitas amil namun belum ada data yang valid untuk mengukur kompetensi amil tersebut sehingga berakibat sulit untuk memetakan sumber daya manusia. Selain itu penerapan IT di BAZNAS juga menjadi bagian dari isu strategis BAZNAS. Penelitian ini bertujuan untuk membuat prototipe penerapan DSS untuk pengukuran kompetensi amil BAZNAS. Kompetensi amil BAZNAS diukur dengan berbagai metode kompetensi baik soft skill maupun hard skill. Jenis kompetensi tersebut diwujudkan dalam dua faktor kompetensi, yaitu prasyarat dan non prasyarat. Pada kompetensi prasyarat meliputi kriteria syarat pendidikan, syarat kemampuan fiqih zakat dan Islamic World View. Sedangkan faktor non prasyarat meliputi kriteria kompetensi umum, penilaian kompetensi internal terkait Key Performance Indicator (KPI), kepemilikan sertifikat pelatihan internal, keikutsertaan dalam proyek, masa kerja dan prestasi kerja internal yang tidak berkaitan dengan KPI, kompetensi eksternal (kepemilikan sertifikat kompetensi dari LSP, prestasi kerja eksternal dan kepemilikan sertifikasi kompetensi non LSP), dan Islamic Behavior. Hasil AHP menunjukkan faktor yang menjadi prioritas utama sebagai standar kompetensi karyawan BAZNAZ yaitu kriteria islamic behavior dengan nilai bobot sebesar 0.408. prioritas kedua yaitu kompetensi internal sebesar 0.284, prioritas ketiga yaitu kompetensi umum sebesar 0.229 dan keempat yaitu kompetensi eksternal sebesar 0.078. Pembuatan DSS (Decision Support System) diharapkan dapat mendukung program isu strategis BAZNAS. Sedangkan untuk general kompetensi menggunakan penilaian 360◦ dan Islamic behavior menggunakan skala likert. Prototipe DSS yang dihasilkan akan menghasilkan 5 skala interval penilaian yang hasilnya menunjukkan hasil penilaian kompetensi setiap amil.