Pengaruh Budaya Perusahaan dan Manajemen Pengetahuan Terhadap Environmental Responsiveness Capability Pt Sierad Produce Tbk

Abstract

Peningkatan permintaan daging ayam nasional memberikan potensi pasar yang besar bagi perusahaan peternakan unggas. Jumlah penduduk Indonesia yang banyak, pertumbuhan penduduk yang positif, harga daging ayam yang lebih terjangkau, serta adanya peningkatan taraf hidup masyarakat berkontribusi pada peningkatan permintaan tersebut. Akan tetapi, kondisi lingkungan eksternal industri peternakan yang dinamis berdampak tidak hanya pada kegiatan operasional namun juga pada keuntungan perusahaan. Perubahan yang terjadi pada lingkungan eksternal membuat perusahaan perlu memiliki kemampuan untuk menjadi responsif. Resposivitas perusahaan dapat terwujud dengan mengendalikan lingkungan internal perusahaan, salah satunya yaitu dengan memerhatikan budaya perusahaan dan manajemen pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya perusahaan serta manajemen pengetahuan terhadap environmental responsiveness capability, menganalisis pengaruh budaya perusahaan terhadap manajemen pengetahuan, dan merumuskan rekomendasi mengenai environmental responsiveness capability. Penelitian dilakukan di PT Sierad Produce, Tbk yaitu perusahaan peternakan unggas terintegrasi. Responden penelitian ini adalah karyawan PT Sierad Produce, Tbk dengan posisi minimal sebagai supervisor. Jumlah responden pada penelitian ini adalah 73 orang dengan teknik penentuan sampel menggunakan convenience sampling. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, korelasi spearman, dan structural equation modeling-partial least square (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap environmental responsiveness capability. Budaya perusahaan juga berpengaruh positif terhadap manajemen pengetahuan. Selain itu, manajemen pengetahuan berpengaruh positif terhadap environmental responsiveness capability. Pada penelitian ini, manajemen pengetahuan memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap environmental responsiveness capability dibandingkan dengan budaya perusahaan. Hal tersebut menunjukkan bahwa perusahaan memerlukan pengetahuan yang terkelola dengan baik dan senantiasa terbarukan untuk menjadi responsif terhadap perubahan lingkungan eksternal bisnis.