Hubungan Pelatihan Dengan Peningkatan Kompetensi Pegawai Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka

Abstract

Misi merupakan sesuatu yang harus di laksanakan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik sesuai Visi yang telah ditetapkan. Dengan adanya Misi di harapkan seluruh pegawai dan pihak lain yang berkepentingan dapat mengenal instansi Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung dan dapat mengetahui peran dan program-program serta hasil yang berkepentingan/stakeholders serta permasalahan yang harus ditangani. Penelitian hubungan pelatihan dengan peningkatan kompetensi pegawai Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung ini dilaksanakan selama dua bulan yaitu bulan Januari sampai dengan bulan Februari 2005 bertempat pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Bangka Belitung jalan Mentok No. 205 Pangkalpinang Bangka Belitung. Secara umum bertujuan mengetahui beberapa hal adalah sebagai berikut : 1) menganalisis program pelatihan yang ada pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung; 2) menganalisis tingkat kompetensi pegawai pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung; 3) menganalisis hubungan dari pelatihan dengan peningkatan kompetensi pegawai Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai kondisi masing-masing variabel yang diteliti sesuai dengan distribusi frekuensi dan rata-rata jawaban responden, yaitu untuk menggambarkan suatu kondisi atau keadaan tentang hubungan pelatihan pada peningkatan kompetensi pegawai Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Uji Validitas (menggunakan formulasi korelasi Product Moment dari Pearson) dan Reliabilitas (menggunakan formula Alpha Cronbach), Analisis Rentang Kriteria dan Koefisien korelasi Rank-Spearman. Hipotesis pertama yang diuji dalam penelitian ini adalah: (Ho) Tidak terdapat hubungan yang signifikan antara pelatihan dengan kompetensi dan (H1) Terdapat hubungan yang signifikan antara pelatihan dengan kompetensi. Berdasarkan hasil penelitian tentang hubungan pelatihan dengan kompetensi pegawai Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung, maka kesimpulan yang didapat adalah sebagai berikut : (1). Pelatihan yang dilakukan oleh Dinas Pertanian dan Kehutanan Prop. Kep. Babel saat ini sudah berjalan dengan baik, (2) tingkat kompetensi pegawai berdasarkan hasil analisis menunjukkan hasil yang cukup baik dan (3) Terdapat hubungan antara pelatihan dengan kompetensi pegawai, Dengan kata lain kompetensi akan meningkat apabila pelaksanaan pelatihan semakin efektif. Saran yang dapat diberikan, berdasakan kesimpulan di atas sebagai berikut : (1) Penyusunan program pelatihan pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung hendaknya memperhatikan kebutuhan individu yang mendukung dari tugas pokok dan fungsi, (2). Pelaksanaan pelatihan pada Dinas Pertanian dan Kehutanan Propinsi Kepulauan Bangka Belitung lebih ditekankan pada aplikasi daripada teori-teori yang dapat mendukdung dari tugas pokok dan fungsi dan (3). Perlu adanya penelitian lanjutan tentang kompetensi yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi.