Kajian Tingkat Produktivitas Pemetik Daun Teh Di PTP XIII (Persero) Bandung

Abstract

Dalam penulisan ini akan dikaji sejauh mana tingkat produktivitas karyawan pemetik daun teh dengan melihat varia­bekvariabel yang dianggap mempengaruhi tingkat produktivitas karyawan. Variabel-variabel yang dianggap mempengaruhi ting­kat produktivitas kerja pemetik daun teh antara lain : pengalaman kerja, usia, ketrampilan, motivasi, pendidikan, jenis kelamin, sistem pengupahan dan peranan manajemen. Dari hasil analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportu­nity, Threath) terlihat beberapa hal yang memungkinkan pro­duktivitas karyawan pemetik daun teh dapat lebih ditingkat- kan. Peningkatan produktivitas karyawan dapat dilakukan melalui cara memperbaiki variabel-variabel yang dianggap menghambat produktivitas kerja pemetik daun teh. Permasalahan pokok yang dihadapi oleh perusahaan adalah 1) Out-put (keluaran) yang dihasilkan belum maksimal, 2) Peranan manajemen masih belum maksimal didalam memanfaatkan sumberdaya manusia khususnya pemetik daun teh, 3) Banyaknya variabel-variabel yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Pemecahan dari perrnasalahan yang dihadapi perusahaan beroasarkan analisis data adalah perlunya diadakan perbaikan terhadap variabel-variabel yang dianggap menghambat produkti vitas kerja karyawan pemetik daun teh antara lain : Aspek Motivasi, Aspek Ketrampilan dan Aspek Peranan Manajemen. Sementara variabel-variabel yang dianggap mendukung produkti­viyas karyawan pemetik teh antara lain : Sistem pengupahan, Jenis Kelamin, Pengalaman Kerja dan Pendidikan.